Luleå tekniska universitet er i sterk vekst med verdensledende kompetanse innen flere forskningsområder. Vår vitenskapelige og kunstneriske forskning og utdanning foregår i nært samarbeid med internasjonale, nasjonale og regionale bedrifter, offentlige aktører og ledende universiteter. Luleå tekniska universitet har en årlig omsetning på over 2,3 milliarder svenske kroner. Vi har mer enn 1800 ansatte og nesten 21 600 studenter. HR-avdelingen består av 20 medarbeidere som sammen har ansvar for det strategiske og operative HR-arbeidet ved universitetet og gir profesjonell og kvalifisert støtte innen HR- og lønnsområdet. Vi søker nå etter en HR-spesialist som skal ha fokus på kompetanseforsyning. Om stillingen I denne rollen vil du være en del av et team som jobber sammen om universitetets talent management. Du vil ha ansvar for ditt eget område og støtte ledere og medarbeidere i organisasjonen. Du vil administrere og håndtere rekrutteringssaker både innenfor akademiet og driftsstøtten. For rekrutteringer innenfor akademiet håndteres rekrutteringsprosessen i en egen ordning via et rekrutteringsutvalg. I tillegg til rekrutteringsarbeid vil du få mulighet til å delta i utviklingsprosjekter og jobbe med stipend- og migrasjonsspørsmål. Mitt navn er Tommy Viklund, og jeg vil være din leder. Jeg har en tillitsbasert lederstil der du som medarbeider får stor tillit til selvstendig å planlegge og gjennomføre arbeidet ditt. Jeg synes det er viktig å ha en god balanse mellom jobb og fritid, og at vi skal ha det gøy på jobb. Les mer om fordelene våre her. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: - Akademisk grad innen HR eller annen grad som anses relevant - Erfaring fra HR-arbeid med fokus på kompetanseforsyning - Meget god evne til å kommunisere i tale og skrift på både svensk og engelsk Det er en fordel om du har: - Erfaring fra HR-arbeid med arbeidsrettslige elementer, som rådgivning til ledere, tolkning av lov- og avtaleverk - Erfaring med behandling av oppholds- og arbeidstillatelser Som person er du engasjert, ansvarsbevisst og proaktiv. Du trives med å jobbe i ulike typer prosesser og har evnen til å drive arbeidet fremover selv når prosessene er langvarige. Andre egenskaper som vil hjelpe deg å lykkes i denne rollen, er at du er tydelig, tålmodig og god til å håndtere ulike typer mennesker. Du har en positiv innstilling og ser muligheter for utvikling. Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Omfang og arbeidssted Vi søker en HR-spesialist til et vikariat på heltid frem til 2027-03-31 med arbeidssted i Luleå. Oppstart etter avtale. Ytterligere informasjon Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte HR Manager Tommy Viklund tommy.viklund@ltu.se, eller HR Strateg Petter Berglund petter.berglund@ltu.se Fagforeningsrepresentanter: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Søknadsskjema Vi foretrekker at du søker stillingen via søknadsknappen nedenfor hvor du legger ved CV, personlig brev og vitnemål. Vennligst merk søknaden med referansenummeret nedenfor. Søknaden og vitnemålet må være skrevet på svensk eller engelsk. Vi ser gjerne at du bruker AI-baserte verktøy som støtte i søknadsprosessen. Vi forventer at du kan bruke slike verktøy på en ansvarlig måte også i ditt fremtidige arbeid hos oss. Søknadsfrist: 10. april 2026 Referansenummer: 2377-2026