Forskningsområdet Arbeidsvitenskap ved Luleå tekniska universitet søker en postdoktor til et spennende forskningsmiljø som forsker på arbeidsmiljø, avansert teknologi og bærekraftig samfunnsutvikling, for å arbeide i forskningsprosjekter som omhandler menneskets rolle i sosiotekniske systemer og hvordan disse systemene skal utformes for en bærekraftig, grønn og digital transformasjon.
Som postdoktor ved Arbeidsvitenskap vil du være en del av en forskergruppe i et dynamisk forskningsmiljø i tett samarbeid med industrien og universiteter over hele verden. Arbeidsvitenskap ved Luleå tekniske universitet ble etablert i 1974 og har i dag 24 ansatte som driver forskning og utdanning innen både samfunnsvitenskapelige og tekniske områder. Forskningen vår er i stor grad tverrfaglig, og vi har et tett samarbeid mellom ingeniører og samfunnsvitere. Forskningen er ofte behovsdrevet, foregår i nær tilknytning til arbeidslivet og i samarbeid med aktører i det omkringliggende samfunnet – produksjonsbedrifter, tjenesteleverandører, arbeidsmarkedets parter og andre organisasjoner og aktører innenfor privat, offentlig og ideell sektor. Vi har prosjekter innenfor blant annet industri (gruve, skog, stål, bygg), helse og sykepleie, skole og detaljhandel. Organisatorisk sett er forskningsfeltet Arbeidsvitenskap en del av avdelingen Menneske & teknikk, som tilhører instituttet for økonomi, teknikk, kunst og samfunn ved Luleå tekniske universitet. Du finner mer informasjon om oss på vår nettside http://www.ltu.se/arbetsvetenskap.
Som postdoktor vil du i løpet av to år få gode forutsetninger for å utvikle deg, først og fremst vitenskapelig, men også pedagogisk, innenfor vårt forskningsfelt.
Fagbeskrivelse
Arbeidsvitenskap omfatter forskning på arbeidsmiljø, teknologi- og produksjonssystemer, arbeidsorganisering og andre samfunnsmessige prosesser og miljøer, med utgangspunkt i menneskers forutsetninger og behov for å skape trygge og attraktive arbeidsplasser og sosialt bærekraftig utvikling i arbeidslivet, industrien og samfunnet.
Prosjektbeskrivelse
Som postdoktor ved Arbeidsvitenskap vil du hovedsakelig arbeide i et forskningsprosjekt som har som mål å utvikle ny kunnskap om hvordan AR kan brukes som støtte i underjordiske gruver. Prosjektet tar sikte på å utvikle og implementere Augmented Reality (AR)-basert vedlikeholdsstøtte for borerigger. Målet er å optimalisere samspillet mellom menneske og teknologi for å øke effektiviteten, sikkerheten og presisjonen i vedlikeholdsprosesser innen gruveindustrien. Prosjektet integrerer avansert AR-teknologi med omfattende strategier for endringsledelse og brukerorientert UX-arbeid for å sikre en vellykket implementering og i bruk-takning. Ved å kombinere Epirocs tekniske ekspertise, Boliden sin operative erfaring og akademisk forskning, streber prosjektet etter å skape en løsning som ikke bare er teknisk innovativ, men også praktisk anvendelig og godt mottatt av vedlikeholdspersonalet. Fokuset ligger på å identifisere kritisk informasjon, optimalisere presentasjonen av vedlikeholdsinstruksjoner og opplæringsmateriell, samt fastsette viktige parametere for forbedret vedlikehold. Dette forventes å føre til mer effektive vedlikeholdsprosesser, økt sikkerhet, færre driftsstans og en forbedret brukeropplevelse, noe som igjen bidrar til økt bærekraft og konkurranseevne i den svenske gruveindustrien.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgavene for en postdoktor består hovedsakelig av forskning. Undervisning og pedagogisk utviklingsarbeid kan inngå i arbeidsoppgavene med maksimalt en femtedel av arbeidstiden. Du vil delta i og aktivt bidra til samarbeid med både nasjonale og internasjonale samarbeidspartnere, samt med forskergrupper innenfor og utenfor Luleå tekniska universitet. I tillegg vil du få mulighet til å delta i søknader om eksterne midler.
Kvalifikasjoner
For å være kvalifisert for stillingen kreves doktorgrad eller tilsvarende utenlandsk grad innen arbeidsvitenskap eller et beslektet forskningsområde. Det er en fordel dersom du har fullført graden senest tre år før søknadsfristen for denne stillingen. Dersom det foreligger særlige grunner, kan også personer som har fullført doktorgraden tidligere komme i betraktning, for eksempel ved ulike typer lovbestemt fravær.
I tillegg ser vi gjerne at du har
- svært gode kunnskaper i både kvalitative og kvantitative metoder
- erfaring med å søke om midler på egen hånd i konkurranse
- erfaring med å lede prosjektarbeid eller arbeidsgrupper
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på svensk eller engelsk er et krav.
Det legges også stor vekt på egnethet. Ønskelige personlige egenskaper er god samarbeidsevne, initiativ, interesse for utviklingsarbeid samt evne og vilje til å gjøre en akademisk karriere.
Informasjon
Stillingen er en heltidsstilling med en varighet på to år, med mulighet for forlengelse opp til tre år. Tjenestested: Luleå. Planlagt tiltrædelsesdato: 1. november 2026.
For hver stilling angis et foreløpig https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-informasjon om lønnsgjennomsiktighet, som er basert på stillingens krav, ansvar og markedsforhold.
For ytterligere informasjon kan du kontakte professor Phillip Tretten, 0920-49 2855, mailto:phillip.tretten@ltu.se
https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/att-soka-en-anstallning#h-Fagforeningskontaktpersoner
Søknad
Vi foretrekker at du søker stillingen via søknadsknappen nedenfor, der du legger ved et personlig brev samt CV/merittliste og kopier av bekreftede eksamensbevis. Vennligst merk søknaden din med referansenummeret nedenfor. Både søknaden og eksamensbevisene skal være skrevet på svensk eller engelsk.
Søknadsfrist: 27. oktober 2026
Referansenummer: 5037-2026