Luleå tekniska universitet er i sterk vekst med verdensledende kompetanse innen flere forskningsområder. Vår vitenskapelige og kunstneriske forskning og utdanning foregår i nært samarbeid med internasjonale, nasjonale og regionale bedrifter, offentlige aktører og ledende universiteter. Luleå tekniska universitet har en årlig omsetning på over 2,3 milliarder svenske kroner. Vi er mer enn 1800 ansatte og har nesten 21 600 studenter. Forskningsfaget Human Work Science ved Luleå tekniska universitet søker en postdoktor til et spennende forskningsmiljø som forsker på arbeidsmiljø, avansert teknologi og bærekraftig samfunnsutvikling, for å jobbe i forskningsprosjekter som omhandler menneskets rolle i sosio-tekniske systemer og hvordan disse systemene bør utformes for en bærekraftig grønn og digital transformasjon. Som postdoktor ved Human Work Science blir du en del av en forskergruppe i et dynamisk forskningsmiljø i tett samarbeid med industri og universiteter over hele verden. Arbeidsvetenskap ved Luleå tekniska universitet ble etablert i 1974 og har i dag 24 ansatte som driver forskning og utdanning innen både samfunnsmessige og tekniske områder. Forskningen vår er svært tverrfaglig, og vi har et tett samarbeid mellom ingeniører og samfunnsvitere. Forskningen er ofte behovsdrevet, foregår tett på arbeidsplassen og i samarbeid med aktører i det omkringliggende samfunnet - produksjonsbedrifter, servicebedrifter, arbeidslivets parter og andre organisasjoner og aktører i privat, offentlig og ideell sektor. Vi har prosjekter innen blant annet industri (gruvedrift, skogbruk, stål, bygg og anlegg), helsevesen, utdanning og varehandel. Organisatorisk er forskningsfaget arbeidsvitenskap en del av Avdelingen for humaniora og teknologi, som er en del av Institutt for økonomi, teknologi, kunst og samfunn ved Luleå tekniska universitet. Mer informasjon om oss finner du på våre nettsider www.ltu.se/arbetsvetenskap Som postdoktor vil du ha gode muligheter til å merittere deg i løpet av to år, først og fremst vitenskapelig, men også pedagogisk i vårt forskningsfag. Fagbeskrivelse Arbeidslivsvitenskap omfatter forskning på arbeidsmiljø, teknologi og produksjonssystemer, arbeidsorganisering og andre samfunnsmessige prosesser og miljøer med utgangspunkt i menneskers forutsetninger og behov for å skape trygge og attraktive arbeidsplasser og en sosialt bærekraftig utvikling i arbeidsliv, næringsliv og samfunn. Prosjektbeskrivelse Som postdoktor vil du arbeide og forske innenfor et pågående forskningsprosjekt, Circular Arctic Sweden (CAS), som har som mål å utvikle ny kunnskap om hvordan kommuner og andre aktører i Norrbotten organiserer og gjennomfører avfallshåndtering for å øke sirkulæriteten. Din rolle i CAS-prosjektet er å bruke arbeidsvitenskapelige og sosiotekniske perspektiver for å undersøke arbeidsprosesser, samarbeidsformer, ansvarsfordeling og målkonflikter mellom aktiviteter og systemer i kommunal avfallshåndtering i Norrbotten, og hvordan disse påvirker mulighetene for å skape bærekraftige material- og energiflyter. Gjennom kartlegging og dyptgående casestudier, kombinert med workshops og samskaping med praktikere, vil du identifisere brukerbehov og utvikle rammer for digitale verktøy og arbeidsmetoder som kan støtte samordning og erfaringsutveksling på tvers av organisasjons- og kommunegrenser. Prosjektet gjennomføres i et tverrfaglig forskerteam innenfor Creaternity ved LTU og i tett samarbeid med Region Norrbotten, kommuner og andre aktører innen avfallshåndtering, noe som muliggjør både praksisnær forskning og implementering av prosjektresultatene. Prosjektet inkluderer også nasjonalt og internasjonalt samarbeid. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgavene for deg som postdoktor er i hovedsak forskning og dette inkluderer samarbeid med det omkringliggende samfunnet, forskningsformidling, publisering av vitenskapelige artikler i internasjonale forskningstidsskrifter og lignende. I tillegg til å drive egen forskning innenfor CAS-prosjektet, forventes det at du, når det er mulig, bidrar til Arbeidsforsknings øvrige forskning og andre aktiviteter. Dette kan for eksempel være å bistå i analyse av forskningsmateriale, være medforfatter på artikler, støtte fagets doktorgradsstudenter og delta i forskningssøknader og interne og eksterne oppdrag. Undervisning og pedagogisk utviklingsarbeid kan inngå i arbeidsoppgavene tilsvarende 20 % av arbeidstiden. Kvalifikasjoner For å bli tilsatt kreves doktorgrad eller tilsvarende utenlandsk grad i arbeidsvitenskap eller i et samfunnsvitenskapelig eller teknisk fag med relevans for arbeidsvitenskap, avlagt senest fire år før søknadsfristen. Hvis det foreligger særlige grunner, kan de som har avlagt doktorgrad tidligere, komme i betraktning, for eksempel ved ulike typer lovbestemte permisjoner. Ettersom forskningen er kommunikativ, må du ha meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på både svensk og engelsk. I tillegg til dette ser vi gjerne at du har: - Kunnskap om sosiotekniske systemer, arbeidsorganisering, arbeidsmiljø, likestilling og design av bærekraftige arbeidsplasser. - Erfaring med både kvantitative og kvalitative forskningsmetoder. - Evne til å jobbe selvstendig, empirisk og analytisk, og til å samarbeide i tverrfaglige team. Erfaring fra avfallshåndteringssektoren er en fordel. Ytterligere informasjon Stillingen er begrenset til to år med mulighet for forlengelse i ytterligere ett år. Arbeidssted Luleå og tiltredelse så snart som mulig. For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte: - Lena Abrahamsson, +46 920 49 2107, abrahamsson@ltu.se - Joel Lööw, +46 920 49 3411, loow@ltu.se Fagforeningsrepresentant: - SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 chroneer@ltu.se - OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 vesterberg@ltu.se Søknadsskjema Vi foretrekker at du søker på stillingen via søknadsknappen nedenfor, vedlagt følgebrev, CV og kopier av bekreftede vitnemål. Vennligst merk søknaden med referansenummeret nedenfor. Søknaden må være skrevet på svensk. Søknadsfrist: 14. april 2026 Referansenummer: 2623-2026