Det er ikke bare energisystemene som endrer seg i takt med omstillingen i verden. Styring, prioritering og beslutninger må også knyttes sammen på nye måter. Som energiselskap opererer vi i et komplekst miljø der forretning, samfunnsoppdrag og langsiktig bærekraft møtes. For å styrke samspillet mellom strategi, planlegging og oppfølging ytterligere, søker vi nå etter en konsernstrateg. Mer om rollen I rollen som Group Strategist er du navet mellom forretningsplan, operasjonelle planer og oppfølging. Du jobber tett med konsernledelsen og forretningsområdene og sørger for at styringen vår henger sammen. Din oppgave er å - Koordinere og videreutvikle konsernets forretnings- og virksomhetsplanlegging - Sikre at styringsmodell, målstruktur og oppfølging fungerer som en helhet - Fungere som kvalifisert lederstøtte i analyse og planlegging - Bryte ned strategiske mål til konkrete prioriteringer og følge opp implementering - Planlegge og lede strategidager, forretningsplanleggingsdager og andre felles fora - Skolere og støtte ledere i styringsmodell og arbeidsmetoder - Gjøre kompleks informasjon forståelig, kommuniserbar og anvendelig Hvem er du? For å trives og lykkes i denne rollen må du ha evnen til å omsette retningslinjer til praksis. Du er en trygg og erfaren tilrettelegger som kan operere i rom der ulike perspektiver møtes, og som kan skape struktur i komplekse diskusjoner. Du jobber selvstendig, tar initiativ og driver prosesser fremover selv når forholdene ikke er helt gunstige. Du arbeider strukturert, lager tydelige planer og sørger for at mål, planlegging og oppfølging henger sammen over tid. Du bygger tillit, skaper konsensus og arbeider for gruppens beste snarere enn for enkeltdeler. Kvalifikasjoner og utdanningskrav Vi forventer at du har en relevant akademisk grad innen for eksempel økonomi, statsvitenskap, samfunnsvitenskap eller organisasjon, eller tilsvarende som vi anser som likeverdig. Du har flere års yrkeserfaring fra strategisk planleggings- og ledelsesarbeid eller tilsvarende erfaring hvor du har jobbet med overordnede mål, planlegging og oppfølging i konsernsammenheng. Du er vant til å jobbe tett med ledelsen og støtte ledere i analyse- og beslutningsprosesser. Du uttrykker deg meget godt i tale og skrift på svensk og engelsk. Det er en fordel om du har erfaring med: - eierstyring og selskapsledelse - Organisasjoner i offentlig sektor - Endringsledelse - Prosessutvikling - Tilrettelegging av strategiske fora Kjennskap til bærekraftsledelse er et pluss. Søk stillingen nå! Vi trenger din søknad med CV og følgebrev innen 15. mars 2026. For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Lina Fjellström lina.fjellstrom@luleaenergi.se Vi vet at det er få som oppfyller alle kriteriene til punkt og prikke. Hvis du kjenner deg igjen i denne stillingen, vil vi gjerne at du søker. Hva du får hos oss Som arbeidsgiver legger vi stor vekt på dine prestasjoner, leveranser og utvikling, men også på din trivsel og velvære! Vi har derfor utviklet våre goder og betingelser med fokus på muligheter for restitusjon, fleksibilitet og helse og velvære. Alt for å gi deg de rette forutsetningene hos oss. Vi er stolte av vårt arbeidsmiljø og vår kultur, hvor mangfold og likestilling er sterke ledestjerner og hvor vi legger stor vekt på utvikling og trivsel for både konsernet og den enkelte medarbeider. Dette er Luleå Energi og sammen gjør vi en forskjell for mennesker, skaper verdier for Luleå og gir energi til omstillingen i nord. Som et kvalitativt steg i våre rekrutteringsprosesser og som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid, vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten. Formålet er å sikre et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og sørge for at verdier og informasjon beskyttes. Luleå Energi har selv valgt kanaler for denne rekrutteringen og avstår fra alle henvendelser fra rekrutteringsselskaper og annonseselgere. Tillitsvalgte kan nås via selskapets sentralbord: 0920-26 44 00.