Vi søker etter en Site Manager Lunet, en del av Luleå Energi-konsernet, utvikler og leverer digital infrastruktur som skaper trygge og fremtidsrettede kommunikasjonsløsninger for Luleå. Gjennom vårt åpne bynettverk sikrer vi valgfrihet for innbyggere, bedrifter og offentlige organisasjoner. Vi søker nå en Site Manager til vår avdeling for Infrastruktur & Prosjektering. Om stillingen Avdelingen Infrastruktur & Prosjektering i Lunet har ansvar for nybygging, ombygging og forvaltning av selskapets kommunikasjonsnett. Som Site Manager har du en sentral rolle hvor du, i tett samarbeid med både interne og eksterne parter, planlegger, prosjekterer og koordinerer arbeid knyttet til våre sites/datasentre. Du vil ha ansvar for prosjektledelse og administrasjon i tett dialog med kunder og entreprenører og sikre kvalitet gjennom kravdefinering, koordinering, oppfølging og utredning. Arbeidet omfatter datasentre og deres periferiutstyr som strøm, kjøling, ventilasjon og alarmer. Rollen innebærer tett samarbeid innad i avdelingen, der vi hjelper hverandre i leveranseaktiviteter ved behov, for eksempel med kalkulasjon, planlegging, bestilling av utførelse og dokumentasjon av individuelle kundeinstallasjoner. Du som person Du er en initiativrik og resultatorientert person med analytiske evner og en genuin teknisk interesse. Du trives i en rolle der du selvstendig tar ansvar for å forstå og utvikle din kunnskap om ulike systemer og prosesser. Med en fleksibel og ydmyk tilnærming bygger du tillitsfulle relasjoner og samarbeider effektivt med kunder, kolleger og leverandører. Du kommuniserer profesjonelt og tydelig i både tale og skrift. Kvalifikasjoner: Vi ser etter deg som har relevant videregående utdanning (f.eks. ingeniør, elektro) og det er en fordel om du har Teknisk etterutdanning 2 år YH, innen automasjon eller lignende. For denne rollen som Site Manager må du ha noen års yrkeserfaring innen elektro/automasjon eller periferiutstyr for datasentre. Vi ser gjerne at du har vært i en lederrolle. Du har gode datakunnskaper og liker å lære deg nye systemer. Det er en fordel om du har erfaring med dokumentasjon og systemarbeid i NIS og god forståelse for styringssystemer. Stillingen krever førerkort B og gode kunnskaper i svensk i både tale og skrift. Vi spurte Christoffer, avdelingsleder: Hvorfor bør du søke denne stillingen? I de kommende årene er rollen som Site Manager i en fase der både ledelse og endring skjer parallelt. Du kommer til å jobbe med eksisterende anlegg samtidig som nye støttesystemer innføres, anlegg utvides, avvikles eller nyetableres. Dette er en rolle for deg som ønsker å ta et reelt ansvar for helheten - fra tekniske løsninger til koordinering og langsiktige beslutninger. Du vil ha stor mulighet til å påvirke hvordan arbeidet utføres og være involvert i hvordan Lunets nettverk utvikler seg over tid, i stedet for bare å forvalte gitte løsninger. Hva får du hos oss? Vi tilbyr en variert jobb med engasjerte kolleger som jobber tett sammen. Vi erkjenner at vår evne til å vokse avhenger av medarbeiderne våre, så vi fremmer aktivt kunnskapsdeling og personlig utvikling. I Luleå Energikoncernen jobber vi for at du skal ha et bærekraftig arbeidsliv. Vi legger stor vekt på at du skal kunne prestere, levere og utvikle deg, men også at du skal trives og ha det bra. Vi har derfor utviklet våre goder og betingelser med fokus på restitusjon, fleksibilitet og helse og velvære. Alt for å gi deg de rette forutsetningene hos oss. Er du interessert i å ta fatt på denne spennende utfordringen? Vi ønsker din søknad med CV og personlig brev hjertelig velkommen via Luleå Energis nettside Karriere - Luleå Energi (luleaenergi.se) senest 28. januar 2026. Ytterligere informasjon om tjenesten gis av avdelingsleder Christoffer Åström christoffer.astrom@lunet.se Som et kvalitativt steg i rekrutteringsprosessen og som en del av vårt systematiske sikkerhetsarbeid, vil det bli gjennomført en bakgrunnssjekk av den endelige kandidaten. Formålet er å sikre et trygt arbeidsmiljø for våre medarbeidere og sørge for at verdier og informasjon beskyttes. Lunet verdsetter kvaliteter som jevn alders- og kjønnsfordeling og mangfold. Lunet har selv valgt kanaler for denne rekrutteringen og tar ikke imot samtaler fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere.