Nammo er inne i en periode med sterk vekst og styrker nå sitt HR-miljø. Vi søker derfor to dyktige medarbeidere som vil være med på å videreutvikle arbeidet innenfor personal og organisasjonsutvikling i Nammo Raufoss AS. 

Ønsker du en HR-rolle med stor bredde og påvirkningskraft? Hos oss blir du en del av et kompetent HR-team i en større HR-avdeling med ca. 20 medarbeidere. Du vil arbeide med både strategiske og operative HR-prosesser og få ansvar for et bredt spekter av oppgaver gjennom hele medarbeiderreisen. Dette er en rolle for deg som trives med variasjon, samarbeid og å skape gode HR-løsninger i praksis. Målet er å koble mennesker og kultur til virksomhetens strategi. 

Arbeidsoppgaver vil blant annet bestå av: 

• Lederstøtte

• Oppfølging av nærvær og arbeidsmiljøsaker 

• Personaladministrasjon og operative oppgaver, herunder blant annet lønnsvurderinger og opprettelse av arbeidsavtaler. 

• Sikre etterlevelse av arbeidsrett, lover, regler og interne retningslinjer. 

• Bidra til utvikling og implementering av HR-rutiner og retningslinjer. 

• Digitalisering og automatisering av HR prosesser.

Kompetanse og kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende. 

• Solid erfaring fra en bred HR-rolle i større og komplekse virksomheter. 

• God kjennskap til arbeidsrett og praktisk anvendelse av relevant lov- og avtaleverk. 

• Erfaring med digitalisering, effektivisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser og systemstøtte. 

• Erfaring med sykefraværsoppfølging og støtte til ledere i arbeidsmiljørelaterte saker. 

• Ønskelig med kompetanse innen internasjonal mobilitet, herunder ansettelse av utenlandsk arbeidskraft og håndtering av utstasjoneringer.

Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du: 

• Trives med en variert arbeidshverdag og evner å prioritere mellom oppgaver 

• Er strukturert, pålitelig og kvalitetsbevisst i arbeidet. 

• God lagspiller som samarbeider godt med kolleger 

• Løsningsorientert og har god gjennomføringsevne 

Dette kan vi tilby deg:

• Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke. 

• En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser innen blant annet pensjons og forsikringsordninger.

• Fleksible arbeidstidsordninger.

• Fri påske og jul mot innarbeiding 12 minutter hver dag.

Hos oss får du ikke bare en jobb innen HR. Du får en mulighet til å være med på å utvikle menneskene og kulturen som bidrar til et av Norges viktigste samfunnsoppdrag.

Stillingene rapporterer til Manager AP/Ammo og Stab