Vil du være med på å utvikle kompetansen i en høyteknologisk fabrikk i sterk vekst?
Rakettmotorfabrikken består i dag av over 320 ansatte og opplever stor etterspørsel etter våre produkter og tjenester innen forsvars- og romfartsindustrien.
Hos oss produseres rakettmotorer til militære formål og romfartsprodukter i et moderne og fremtidsrettet produksjonsmiljø hvor kvalitet, sikkerhet og kompetanse står i sentrum.
For å styrke videre utvikling søker vi nå flere engasjerte og strukturert opplæringskoordinatorer til vårt produksjonsanlegg på Raufoss.
Stillingen er sentral for å sikre god og dokumentert kompetanse, standardiserte arbeidsprosesser og et trygt og effektivt arbeidsmiljø.
Som opplæringskoordinator vil du få en viktig rolle i å utvikle mennesker, systemer og opplæringsprosesser i fabrikken.
Du vil samarbeide tett med ledelse, drift og HMS, samtidig som du bidrar til å bygge en sterk læringskultur på tvers av avdelinger.
Arbeidsoppgaver:
Onboarding av nye ansatte
Planlegge, organisere og følge opp interne og eksterne kurs
Delta i forum for opplæring ved Nammo Raufoss
Samarbeide tett med lokal og sentral HMS
Sikre dokumentert og sporbar opplæring
Utvikle og vedlikeholde e-læringsløsninger
Samarbeide med ledelse og drift når det gjelder status og målsettinger
Bidra til samarbeid og standardisering på tvers av avdelinger
Utvikle og gjennomføre opplæringsmodeller og systemer for ny fabrikk
Gjennomføre kurs, opplæring og omvisninger
Kvalifikasjoner:
Erfaring fra opplæring, kompetanseutvikling eller lignende arbeid
Erfaring fra industri eller produksjonsmiljø er en fordel
God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy
Strukturert og god på dokumentasjon
Behersker norsk, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
Jobber strukturert, selvstendig og tar ansvar
Gode samarbeidsevner og evne til å engasjere andre
Pedagogisk og tydelig i kommunikasjon
Løsningsorientert og initiativrik
Nøyaktig og opptatt av kvalitet
Vi tilbyr:
En sentral og viktig rolle i utviklingen av kompetanse i produksjonen
Gode kollegaer og et solid fagmiljø
Konkurransedyktige betingelser
Mulighet til å påvirke og forbedre opplæring og arbeidsprosesser i anlegget