Nammo Raufoss vokser raskt om dagen og R&D Aerospace Propulsion trenger en leder til vår nyopprettede Electronics Engineering-avdeling. Avdelingen består i dag av medarbeidere som leverer høyteknologiske elektronikkløsninger til våre rakettmotorer, og den er ventet å vokse i tiden fremover. Stillingen rapporterer til Director R&D, og er en del av ledergruppen.
Vi søker en engasjert og tillitsskapende leder som fremmer godt medarbeiderskap, og som liker å samarbeide med andre og ikke er redd for å by på seg selv. For å lykkes i rollen må du som leder være raus og ydmyk, trives med strategisk tenkning, og samtidig ha en operasjonell gjennomføringskraft. Du må ha et positivt engasjement, våge å tenke nytt, og ha et ønske om å utvikle avdelingen. Du tør å utfordre for å sikre etterlevelse og utvikling av selskapets prosesser og styringssystem.
Ansvar og arbeidsoppgaver:
Du vil blant annet arbeide med:
Personal- og økonomiansvar for avdelingen.
Oppfølging og rapportering på KPI’er.
Faglig veiledning, lederstøtte og opplæring.
Drive kontinuerlig læring og utvikling av arbeidsmetodikk, og samarbeid med andre avdelinger.
Drive kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen og gjennom R&D-ledergruppe.
Skape et lag med en felles kulturforståelse innenfor HMS, produksjon og utvikling.
Vi ser etter deg med:
BSc eller MSc innen relevant teknisk fagfelt.
Annen relevant utdannelse/erfaring kan vurderes.
Erfaring og interesse for å lede og utvikle medarbeidere.
Erfaring fra produktutvikling, elektronikk og teknisk ledelse er ønskelig.
Gode norsk- og engelskkunnskaper, og god kommunikasjonsevne.
For at du skal lykkes som leder i Nammo, mener vi at du:
Er analytisk og har en framtidsrettet tilnærming til kvalitet og forbedringsarbeid.
Kommuniserer godt og tar nødvendige beslutninger når det trengs.
Er en dyktig lagspiller som spiller andre gode ved å fokusere på styrkene i avdelingen.
Vi kan tilby deg:
Gode karrieremuligheter i et selskap i vekst.
Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.
En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser.
Fleksible arbeidstidsordninger.
Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner.
Helseforsikring.
Bedriftsidrettslag og sosiale arrangementer.
Mulighet for å leie bedriftshytter gjennom industriparken.
Fri i påsken og i jula mot at vi jobber inn 12 minutter hver dag.
Stillingen krever at kandidaten sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter og kan framlegge gyldig politiattest.