Vil du være med på å styrke vårt sikkerhetsmiljø?
Raufoss, Norge
Type of Employment Fulltid
Job position Vil du være med på å styrke vårt sikkerhetsmiljø?
Work model På stedet
Application due date 14 September 2025
Are you the one?

Nammo er i sterk vekst, og skal utvide sin HMS-avdeling innen fagfeltet sikkerhet (Security). Stillingene er nye i Nammo, og de skal være med å bemanne opp et dedikert team som skal støtte både Nammo Raufoss AS og Nammo AS. Stillingene blir en del av HMS-avdelingen til Nammo Raufoss AS. 

Følgende stillinger skal besettes: 

  • Security Advisor, Personell and Infrastructure

  • Security Advisor, Intelligence

Security Advisor, Personell and Infrastructure skal, sammen med Security Advisor, Intelligence, danne ryggraden i vår sikkerhetsorganisasjon for å sikre Nammo sine menneskelige og materielle verdier. Personen skal gi faglige råd til de som har dette behovet innenfor personellsikkerhet, samt videreutvikle vår strategi for sikring av våre fysiske verdier. Sikkerhetsplanlegging av arrangement og reiser vil også tilligge stillingen, samt utøvelse av fysisk sikkerhet ved behov. 

Security Advisor, Intelligence samler, behandler og distribuerer etterretningsinformasjon fra tilgjengelige kilder slik at Nammo skal kunne ta gode beslutninger for sikring av våre verdier. Arbeidsområdet vil i hovedsak være i Europa, med hovedvekt på de nordiske landene. Kandidaten må også i samarbeid med de andre i avdelingen kunne planlegge og yte sikkerhet til våre ansatte og våre bygningsmessige verdier ved behov. Vi ser derfor etter en person som har bakgrunn og erfaring fra informasjonsinnhenting, behandling av informasjon og produksjon av beslutningsgrunnlag. Da innehaver av stillingen må påregne å gjøre sikkerhetsoppdrag, vil operativ erfaring telle positivt. 


Felles for disse to stillingene er at vi ser for oss kandidater som har bred relevant sikkerhetsfaglig bakgrunn enten fra Forsvaret, politiet eller andre sikkerhetsorganisasjoner, både operativt og organisatorisk. Personlige egenskaper som evne til å bygge organisasjoner, kultur og samarbeid er viktig. Stillingene vil være krevende og spennende for de rette søkerne. Noe reisevirksomhet må påregnes. 


Kvalifikasjoner: 

  • Relevant operativ erfaring fra enten Forsvaret, politiet eller andre sikkerhetsorganisasjoner

  • Erfaring med å innhente og behandle informasjon, samt utarbeide rapporter for å gi et godt beslutningsgrunnlag i en kompleks organisasjon (vektlegges i den ene stillingen)

  • Du må beherske godt norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

  • Det er et absolutt krav for begge stillingene at du kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. 

 

For stillingene ser vi etter følgende personlige egenskaper:

  • Du liker å arbeide med mennesker og kommuniserer klart og tydelig

  • Du jobber strukturert og har høy integritet

  • Du klarer å bygge team som fungerer godt sammen 

  • Du er uredd og kan ta vanskelige avgjørelser der det kreves

  • Du evner å sette deg inn i relevant lovtekst eller andre kilder

  • Kunne se det store bildet og utarbeide gode planer og trusselvurderinger i rett kontekst, også utover Norge

  • Må påregne oppmøte på Raufoss

 

Vi tilbyr:

  • Gode muligheter for læring og utvikling i en spennende virksomhet i vekst.

  • Mulighet til å være med å videreutvikle security-fagfeltet i Nammo i et team

  • Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke

  • En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser

  • Fleksible arbeidstidsordninger

  • Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner

 

Stillingene krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Du må være innstilt på å påbegynne søknadsprosessen umiddelbart etter signert arbeidsavtale. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/, og du må gjerne ta kontakt dersom du ønsker å drøfte forhold du tror kan være til hinder for sikkerhetsklarering.