Hos NKT i Karlskrona utvikler og produserer vi høyspentkabler som muliggjør overgangen til fornybar energi. Her blir du en del av et internasjonalt ingeniørsenter med avanserte høyspenttesthaller, moderne kabelproduksjon og kabelleggingsfartøyet NKT Victoria. Som Connectors samarbeider vi om å utvikle innovativ teknologi som knytter sammen en grønnere og mer bærekraftig verden. NKT har hovedkontor i Danmark og driver virksomhet i mer enn 30 land. NKT – Vi knytter sammen en grønnere verden. www.NKT.com.
Stillingsbeskrivelse:Utform smarte HR-prosesser ved å bygge bro mellom mennesker og systemerØnsker du å spille en viktig rolle i å støtte mennesker, prosesser og teknologi i en global organisasjon som bidrar til den grønne omstillingen? Som HR-koordinator hos NKT vil du bidra til å levere effektive, regelverksmessige og medarbeiderfokuserte HR-tjenester gjennom hele ansattes livssyklus.
Dette er en spennende mulighet for deg som liker å kombinere HR-administrasjon, prosessforbedring og systemstøtte i et internasjonalt miljø. Du vil jobbe gjennom hele ansattes livssyklus, støtte ledere og HR-kolleger samtidig som du bidrar til effektive, regelverksmessige og fremtidssikre HR-prosesser.
Dette er en 12-måneders vikarstilling i forbindelse med foreldrepermisjon, som gir en flott mulighet til å få praktisk erfaring både med daglig HR-drift og HR-transformasjonsinitiativer. Støtte og utvikle smarte HR-driftsprosesserSom HR-koordinator vil du være et viktig bindeledd mellom HR, lønn og IT, og sikre HR-drift av høy kvalitet og en sømløs opplevelse for de ansatte. Du vil jobbe med HR-administrasjon, ansattdata, rapportering og HR-systemer, samtidig som du støtter ledere, ansatte og HR-kolleger.
I tillegg til å støtte den daglige HR-driften vil du få muligheten til å bidra til HR-transformasjonsinitiativer og -prosjekter, inkludert kontinuerlig utvikling av HRIS/HCM-plattformer og andre digitale HR-løsninger.
Hovedansvaret omfatter:• Håndtere HR-administrasjon, inkludert ansettelser, endringer og avgang• Utarbeide ansettelseskontrakter og HR-relatert dokumentasjon• Støtte oppstart- og avslutningsprosesser• Vedlikeholde medarbeiderdata og sikre datakvaliteten på tvers av HR-systemene• Bidra til initiativer knyttet til HR-systemer, prosessforbedring, digitalisering, opplæring og brukerstøtte
Du vil være en del av HR Operations-teamet og samarbeide tett med lønnsavdelingen, HR-forretningspartnere, ledere og IT-kolleger. Stillingen er basert i Karlskrona, Sverige.
Strukturert og serviceinnstilt med digital nysgjerrighetDu trives i et miljø som verdsetter nøyaktighet, service og teamarbeid. Med en strukturert tankegang og sans for detaljer liker du å jobbe med digitale verktøy, data og HR-prosesser. Vi tror du er genuint nysgjerrig på systemer og liker å oppdage smartere måter å jobbe på. Du motiveres av kontinuerlig forbedring og har interesse for hvordan teknologi kan forbedre HR-prosesser og medarbeideropplevelsen. Du er motivert til å lære, forstå hvordan systemer, data og prosesser henger sammen, og bidra til å bygge effektive og brukervennlige HR-løsninger.
I tillegg har du:• Erfaring fra HR-administrasjon eller en lignende administrativ rolle• God systemforståelse og interesse for digitale verktøy og prosesser• Gode kommunikasjonsevner på svensk og engelsk• Erfaring med å jobbe med medarbeiderdata og HR-dokumentasjon
Erfaring med SuccessFactors eller lignende HRIS/HCM-plattformer anses som en fordel. Støtt mennesker og systemer som driver vekst NKT er opptatt av å bygge en mangfoldig organisasjon og en kultur der mennesker med alle typer bakgrunn kan trives og yte sitt beste. Vi tror at en mangfoldig organisasjon muliggjør bærekraftig ytelse, og at en inkluderende og imøtekommende kultur skaper et bedre arbeidsmiljø.
Denne stillingen gir en flott mulighet til å utvikle din HR-kompetanse i et internasjonalt og samarbeidsorientert miljø. Du vil få innblikk i HR-drift, digitaliseringsinitiativer, HR-teknologi, rapportering og prosessutvikling mens du jobber sammen med erfarne HR-fagfolk. Hos NKT får du muligheten til å utvikle dine ferdigheter, utvide din kunnskap om HR-systemer og transformasjon, og bidra til å skape moderne HR-løsninger som støtter både medarbeiderne og virksomhetens suksess.
«Som leder tror jeg på å skape et miljø der medarbeiderne får støtte, tillit og oppmuntring til å utvikle seg. I denne stillingen får du muligheten til å bidra både til den daglige HR-driften og til spennende utviklingsinitiativer, samtidig som du jobber tett sammen med erfarne kolleger på tvers av virksomheten», sier ansettelsesansvarlig Mia Eliasson.
Les mer om tilbudet vårt og hør hva noen av de ansatte hos NKT Connectors har å si her!
Vi behandler søknadene fortløpende, men vi anbefaler at du søker senest 15. november 2026. Utdrag fra strafferegisteret, alkohol- og narkotikatester, medisinske tester samt personlighetstester vil inngå i rekrutteringsprosessen vår.
Bli en «Connector» for en grønn fremtid!