Bedriftsbeskrivelse:

Tilbyr et bredt utvalg av byggekabler samt lav- og mellomspenningskabelløsninger som bidrar både til sikkerheten i byggesektoren og til den europeiske energiomstillingen. NKT markedsfører produkter av høy kvalitet som overgår kundenes høye forventninger, og har utviklet ergonomiske løsninger som er enkle å installere. Her blir du en del av en mangfoldig og internasjonal organisasjon som opererer fra fem hovedproduksjonsanlegg med sterke markedsposisjoner over hele Europa, drevet av kundefokus og vekst. NKT har hovedkontor i Danmark, opererer i mer enn 30 land over hele verden og sysselsetter 6 500 mennesker globalt. NKT er notert på Nasdaq København og omsatte for 3,6 milliarder euro i 2025. NKT – Vi kobler sammen en grønnere verden. www.nkt.com

Jobbeskrivelse:

Lede personalvirksomheten ved et sentralt produksjonsanleggEr du klar til å forme personalagendaen ved et sentralt produksjonsanlegg som støtter den grønne omstillingen? Som HR-leder i Falun vil du lede den lokale People & Culture-agendaen, og kombinere forretningssamarbeid med en praktisk tilnærming til bemanningsplanlegging, medarbeiderrelasjoner og medarbeiderutvikling. Som en del av NKT, et globalt selskap innen bærekraftige energiløsninger, vil du bidra til stabilitet i arbeidsstokken, effektiv ledelse og driftsmessig ytelse.

Overvåke HR-gjennomføring og stabilitet i arbeidsstokken lokaltI denne rollen vil du sikre konsistent og høykvalitets gjennomføring gjennom hele ansattes livssyklus, og jobbe tett med ledere for å veilede beslutninger og gi konstruktiv utfordring når det trengs. Ditt ansvarsområde omfatter bemanningsplanlegging, rekruttering, onboarding, medarbeiderbevaring, prestasjons- og talentledelse, arbeidsforhold, fraværshåndtering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser.Ditt ansvar vil være å:

• Lede og gjennomføre den lokale personalagendaen i tråd med stedets prioriteringer
• Lede og veilede det lokale People and Culture-teamet for å støtte effektiv gjennomføring og samarbeid
• Gjennomføre rekruttering innenfor avtalt bemanning, budsjett og tidsplaner
• Redusere frafall og fravær gjennom målrettede tiltak
• Håndtere saker knyttet til ansattforhold og samarbeide med tillitsvalgte
• Sikre gjennomføring av HR-prosesser og årlige sykluser av høy kvalitet

Stillingen er basert i Falun, Sverige, i tett samarbeid med ledelsen på stedet og tverrfunksjonelle interessenter. Regelmessig tilstedeværelse på stedet er viktig for å bygge relasjoner og støtte driften effektivt.

Profilbeskrivelse:

Pragmatisk HR-fagperson med erfaring fra industrienDu er en pragmatisk HR-fagperson som bygger tillit gjennom troverdighet, samarbeid og konsistens. Du kommuniserer tydelig, engasjerer interessenter på en respektfull måte og er komfortabel med å jobbe på tvers av ulike nivåer i organisasjonen. Du har en strukturert og analytisk tilnærming, samtidig som du er fleksibel og løsningsorientert. Du håndterer komplekse og sensitive temaer med diskresjon og profesjonalitet, og støtter ledere i å skape et inkluderende, engasjerende og produktivt arbeidsmiljø. Du har også:

• En bachelor- eller mastergrad i HR, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde
• Erfaring fra en HR-rolle i et industrielt eller produksjonsmiljø
• Erfaring med å lede et team og støtte medarbeiderutvikling
• Kunnskap om arbeidsrett og erfaring med å jobbe med fagforenings- eller medarbeiderrepresentanter
• Erfaring med sentrale HR-prosesser og medarbeiderens livssyklus
• Flytende svensk og gode arbeidsferdigheter i engelsk

Støtt personalagendaen for en grønnere fremtidNKT er opptatt av å utvikle en mangfoldig organisasjon og kultur der mennesker med ulik bakgrunn kan vokse og bli inspirert til å yte sitt beste. Vi har høye ambisjoner om å etablere kjønnsmangfold hos NKT og oppfordrer alle interesserte kandidater til å søke – selv om du ikke oppfyller alle kravene som er beskrevet. Vi mener at en mangfoldig organisasjon muliggjør langsiktig ytelse, og at en inkluderende og imøtekommende kultur skaper et bedre arbeidsmiljø. Les mer om tilbudet vårt og hør hva noen av NKT Connectors har å si her! Vi vil vurdere søknader fortløpende, men vi anbefaler at du søker senest 25. juni 2026. Vennligst søk med en engelsk versjon av CV-en din. Vær oppmerksom på at personlighets- og kognitive tester vil inngå i rekrutteringsprosessen. Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte Angelina Nilsson, Angelina.nilsson@nkt.com. Vær oppmerksom på at vi på grunn av GDPR-regelverket ikke kan godta søknader via e-post. Vi samler inn konfidensiell tilbakemelding om kandidatopplevelsen for å forbedre rekrutteringsprosessen vår. Svarene dine brukes kun til kvalitetsutvikling og påvirker ikke ansettelsesbeslutninger. Bli en Connector for en grønn fremtid! 

Vi tilbyr:

Bli med oss og dra nytte av karriereutviklingsmuligheter, bli en del av et samarbeidsorientert team og utvikle dine ferdigheter i et internasjonalt miljø. I denne rollen vil du bidra til et stabilt og støttende arbeidsmiljø på et sentralt produksjonsanlegg og ta del i NKTs vekstreise.