Om oss | NKT
Stillingsbeskrivelse:
Utvikle medarbeidere og produksjonen i en fremtidsrettet bransjeØnsker du å spille en nøkkelrolle i en virksomhet som bidrar til elektrifiseringen av samfunnet? Som produksjonsleder for linseproduksjonen i Falun får du muligheten til å kombinere virksomhetsutvikling, arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling i et globalt selskap. Her blir du en viktig del av NKTs videre utvikling innen en bransje som bidrar til den grønne omstillingen. Er du den som ønsker å skape forutsetninger for at både mennesker og virksomheten skal nå sitt fulle potensial?
Utvikle virksomheten, arbeidsmiljøet og medarbeiderneSom produksjonsleder har du ansvaret for linslagningen, en sentral produksjonsprosess i virksomheten i Falun. Stillingen innebærer ansvar for sikkerhet, kvalitet, levering, økonomi og kompetanseforsyning. Du jobber tett på produksjonen og bidrar til å skape klarhet, struktur og gode forutsetninger for virksomheten. Sammen med produksjonsledelsen, støttefunksjonene og kollegene i produksjonen bidrar du til et velfungerende samarbeid og en langsiktig, bærekraftig arbeidsmåte.
Dine ansvarsområder vil være å:• Sikre mål innen sikkerhet, kvalitet og levering• Utvikle organisasjonen, arbeidsmetoder og prosesser• Ha ansvar for budsjett, arbeidsmiljø og kompetanseutvikling• Skape engasjement, deltakelse og klare prioriteringer• Samarbeide med andre avdelinger for å optimalisere driften
Som produksjonsleder har du ansvar for å lede et team på 57 medarbeidere, hvorav de fleste jobber i 5-skift. Stillingen er lokalisert i Falun, og du rapporterer til produksjonssjefen. Du samarbeider tett med andre ledere og spesialistfunksjoner på fabrikken. Det forekommer reiser i begrenset omfang.
Trygg og strukturert person med gode samarbeidsevnerVi søker deg som setter pris på å jobbe tett på driften og som skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon, tilstedeværelse og en genuin interesse for mennesker. Du har evnen til å skape struktur i komplekse situasjoner, prioritere mellom ulike oppgaver og bidra til et arbeidsmiljø der folk opplever inkludering og medvirkning. Du er lydhør, konsekvent og komfortabel med å ta beslutninger når situasjonen krever det.
Du har også:• Erfaring med personalansvar for større arbeidsgrupper• Erfaring fra produksjonsindustrien eller lignende virksomhet• Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid• Erfaring med budsjett- og driftsansvar• Svært gode kunnskaper i svensk og engelsk• Erfaring fra skiftarbeid er ønskelig
Bidra til fremtidens bærekraftige industriutviklingHos NKT ønsker vi å skape en arbeidsplass der mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og perspektiv møtes med respekt, blir verdsatt og får muligheten til å utvikle seg og bidra. Vi arbeider for å øke mangfoldet, spesielt når det gjelder kjønn, og ønsker søknader velkommen fra kandidater med ulike erfaringer og karriereveier. Selv om du ikke oppfyller alle kravene, oppfordrer vi deg til å søke. Vi er overbevist om at inkluderende og mangfoldige team bidrar til bedre beslutninger og resultater, samt til et mer attraktivt arbeidsmiljø for alle.
Hos NKT får du muligheten til å utvikle deg i en internasjonal organisasjon med engasjerte kolleger og tett samarbeid på tvers av funksjoner og geografiske grenser. Stillingen byr på gode muligheter for videre utvikling, både innen ledelse og virksomhetsutvikling, samtidig som du blir en del av et selskap som bidrar til den globale energiomstillingen.
«Som leder tror jeg på å skape klarhet, medvirkning og forutsetninger for at mennesker skal kunne utvikle seg. I denne stillingen får du muligheten til å utvikle både virksomheten og menneskene i den, samtidig som du bidrar til vår videre utvikling innen en viktig fremtidsbransje», sier rekrutteringsansvarlig Lars Höglund.
Les mer om tilbudet vårt og hør hva noen hos NKT Connectors har å si her! Life @ NKT | NKThttps://www.nkt.com/career/benefits-sweden
Vi behandler søknadene fortløpende og anbefaler at du sender inn søknaden din senest 22. november. Vær oppmerksom på at personlighetstester og kognitive tester kan inngå i rekrutteringsprosessen.
Hvis du har spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Lars Höglund på +46 70 658 92 25 eller lars.hoglund@nkt.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt Lena Stoltz, lena.stoltz@nkt.com. Vær oppmerksom på at vi på grunn av GDPR-regelverket ikke kan motta søknader via e-post.
Vi samler inn konfidensiell tilbakemelding om kandidatopplevelsen for å forbedre rekrutteringsprosessen vår. Svarene dine brukes utelukkende til kvalitetsutvikling og inngår ikke i rekrutteringsbeslutninger.
Bli en brobygger for en grønn fremtid!
#LI-Onsite