I Norsk Tipping bygger vi systemer som må fungere. Hele tiden. Under høy belastning. Med strenge krav til tilgjengelighet, sikkerhet og regulatorisk kontroll.

Vi tar dette arbeidet på alvor og har også erfart hvor krevende det kan være. Derfor bygger vi nå enda sterkere fagmiljø og inviterer flere til å være med og påvirke veien videre.

Samtidig er vi i en fase hvor vi moderniserer løsninger, videreutvikler arkitekturen vår og bygger sterkere tekniske fagmiljøer på tvers av produktområder. Neste steg er å styrke produktutviklingsområder med dedikerte systemarkitekter som kan bidra til tydelig teknisk retning og gode teknologiske valg over tid.

Dette er en rolle for deg som liker komplekse systemer, tekniske utfordringer og stor påvirkning – og som fortsatt ønsker å være tett på teknologi og utvikling.

Hva vil du jobbe med?

Som systemarkitekt vil du ta ansvar som tech lead i et av våre produktutviklingsområder. Det kan også være aktuelt å bidra til å utvikle virksomhetsarkitekturen på tvers av områder. Her er en kort beskrivelse av områdene som har behov for en systemarkitekt:

• Øyeblikk og fysisk
  Høy trafikk og strenge krav til tilgjengelighet, både digitalt og i fysisk distribusjon.
• Sport
  Sanntid, hendelsesdrevet arkitektur og store variasjoner i belastning.
• Kasino og poker
  Komplekse løsninger med høye krav til sikkerhet og regulatorisk kontroll.
• Lotteri
  Kjernesystemer med lange tradisjoner, som nå videreutvikles og moderniseres.
• Plattform: Helhet og frontend
  Tverrgående ansvar for retning, standarder og brukeropplevelse.

Arbeidssted er Hamar, og vi skal ansette totalt fem systemarkitekter. Vi behandler søknader fortløpende, så ikke nøl med å søke!

Hva vil du gjøre i denne jobben?

Du får en sentral rolle i å sette teknisk retning og sikre kvalitet i løsningene våre.

Det innebærer blant annet å:

• ta ansvar for teknisk retning i et produktområde
• gjøre teknologivalg og drive arkitekturarbeid
• identifisere og håndtere teknisk risiko
• bidra til standarder og tekniske prinsipper på tvers
• være faglig sparringspartner og mentor for andre utviklere

Vi mener de beste tekniske beslutningene tas tett på utvikling. Derfor vil du jobbe nær teknologi, kode og team, samtidig som du setter retning og tar større tekniske beslutninger.

Hvem er du?

Du er ikke nødvendigvis arkitekt i dag, men du har erfaringen og tryggheten som skal til for å ta et tydelig faglig ansvar.

Du har:

• solid erfaring som utvikler i komplekse løsninger
• erfaring med teknologivalg og beslutninger
• jobbet med arkitektur, eller hatt en sentral rolle i hvordan løsninger utformes
• forståelse for risiko, sikkerhet og robusthet
• gjerne erfaring fra større initiativer eller implementeringer

Du evner å:

• se sammenhengen mellom teknologi og forretning
• vurdere langsiktige konsekvenser av valg
• balansere helhet og detaljer

Og kanskje viktigst:

• du er trygg i faglige diskusjoner
• du tar ansvar og bidrar til fremdrift
• du bygger tillit og fungerer godt som sparringspartner

Lurer du på noe?

Vi har mye vi kan fortelle om disse stillingene som ikke får plass i en stillingsannonse. Ta gjerne kontakt med Per Brønn - fagsjef Virksomhetsarkitektur, tlf 48267932 per.bronn@norsk-tipping.no eller Stian Andrå - personalleder Teknologi, tlf 99154810 stian.andra@norsk-tipping.no hvis du lurer på noe.

Hvorfor skal du velge Norsk Tipping?

Faglig utvikling – Hos oss får du du rom til å utvikle deg faglig, enten det er gjennom kurs, interne faggrupper eller samarbeid med kollegaer. I Norsk Tipping investerer vi i kompetanseutvikling, fordi vi vet at de beste løsningene skapes av folk som hele tiden lærer og utvikler seg.

Ny teknologi og sterke team – Vi kombinerer de nyeste teknologiene med smidige arbeidsformer for å skape løsninger vi er stolte av.

Et arbeidsmiljø der folk trives - Ja, vi har treningsrom, bedriftsidrett og en kantine med skikkelig bra mat – men det som virkelig gjør at folk trives her, er folka.

En jobb med mening - du blir en del av et selskap med et viktig samfunnsoppdrag. Vi skaper ansvarlige spillopplevelser, der hele overskuddet går tilbake til samfunnet.

En bonus er at vi er et av Innlandets største teknologimiljøer med 170 medarbeidere i Teknologiavdelingen og vi har mange av Norges mest kjente merkevarer.