Som salgssjef vil du ha en nøkkelrolle i å lede og videreutvikle vårt dedikerte salgsteam, som i dag består av tre selgere. Du vil være ansvarlig for å sette tydelige mål, følge opp resultater og sørge for at hvert steg i salgsprosessen preges av profesjonalitet, kvalitet og kundefokus i toppklasse.
En viktig del av ditt oppdrag er at teamet jobber metodisk og datadrevet i vårt CRM-system, for å sikre at vi har full kontroll på hele kundereisen - fra første kontakt til oppfølging etter avtaleinngåelse.
Du er en naturlig leder som driver teamet fremover og coacher hver enkelt til å nå sitt fulle potensial.
Vi ser etter deg som har:
Dokumentert erfaring innen salg og ledelse, gjerne fra bilbransjen.
En sterk sans for struktur, oppfølging og orden - spesielt når du jobber med CRM.
Høyt ambisjonsnivå og et sterkt fokus på kvalitet i enhver kundekontakt.
Evne til å inspirere, motivere og skape lagånd.
Interesse for biler og teknologi.
Et bredt kontaktnett og en naturlig drivkraft til å skape og utvikle gode relasjoner.
B førerkort.
Vi tilbyr deg:
Hos oss blir du en del av et engasjert og positivt salgsteam i et veletablert selskap innen Bilbolagskoncernen. Vi jobber langsiktig med både mennesker og resultater - og du får muligheten til å vokse med oss.
Et dynamisk arbeidsmiljø med profesjonelle og hjelpsomme kolleger.
Gode muligheter for videreutdanning og utvikling.
Konkurransedyktig lønn og attraktive goder.
Låter dette interessant? Velkommen med din søknad!
I denne rekrutteringen samarbeider vi med OnePartnerGroup. Har du spørsmål, ta kontakt med Fredrik Nilsson på fredrik.nilsson@onepartnergroup.se eller 073-0475761.
Når du har vist din interesse, vil vi matche din søknad med stillingen og vi vil kontakte deg via e-post eller telefon for tilbakemelding. Deretter går vi gjennom intervjuer, tester, referansesjekker og bakgrunnssjekker for de kandidatene som, basert på samsvar med stillingens kravprofil, går videre til neste trinn i prosessen. Testene er et verktøy for å sikre en kompetansebasert utvelgelse og for å bidra til mangfold, likestilling, objektivitet og en uhildet rekrutteringsprosess.
Søknadsfristen er 2025-06-23, men da vi rekrutterer fortløpende kan stillingen bli besatt før fristen. Vent derfor ikke med å vise din interesse og sende inn din søknad. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknadsdokumenter via e-post.