Arbeidssted: 

Stillingene er en del av sektor for Helse og mestring (HM). Helse og omsorgssektorens mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. Helse- og omsorgstjenestene i Østre Toten står foran store og spennende utviklingsprosesser. 

Igjennom «Ny velferd 2040» satser hjemmetjenesten på folkehelse og forebyggende innsats. Vi ønsker å bidra til å skape en felleskapskommune, der innbyggerne opplever et inkluderende lokalsamfunn og gis mulighet til å ta vare på egen helse og mestre eget liv.  Samarbeid med pårørende og frivillige står sentralt, vi tar stadig i bruk nye velferdsteknologiske hjelpemidler. 

Vi mener at «Livet leves best hjemme».

Hjemmetjenesten i Østre Toten kommune er lokalisert i Labo omsorgssenter.  Som ansatt i hjemmetjenesten har du tilgang til tjenestebil med tilhørende parkeringsgarasje og det er gratis ansatt parkering. Hjemmetjenesten er organisert i 3 avdelinger, og har felles nattjeneste med institusjonstjenesten. Hver avdeling i hjemmetjenesten har egen virksomhetsleder. I tillegg er det fagleder i avdelingene som tilrettelegger for god pasientflyt i arbeidshverdagen. Det er samarbeid mellom korttidsavdeligen, fysio- og ergoterapi tjenesten og tildelingsenheten for å sikre gode pasientforløp.

Hjemmetjenesten har mange ulike pasienter som gir våre ansatte nye og spennende oppgaver. Brukergruppen er mennesker i alle aldre med ulike utfordringer. 

Turnusen er dag- og kveldsvakter og arbeid hver 3. helg. Du vil få mulighet til å påvirke din egen hverdag.

Arbeidsoppgaver:

• Hjemmesykepleie utfra den enkeltes behov.
• Oppfølging av trygghetsalarmer og akuttmedisinske vurderinger hos pasienter med endringer i sykdomsbildet.
• Førstegangsbesøk, vurdering og kartlegging av mestringsnivå hos pasienter.
• Dokumentasjon og oppfølging av pasientjournal.
• Samarbeid med fastleger, pårørende, korttidsenheten og andre kommunale instanser.
• Primær/ sekundær ansvar for enkeltbrukere.
• Definerte ansvarsområder i avdeling/ enhet ut fra behov, kompetanse og interessefelt.
• Veiledning av kollegaer, lærlinger, elever og nyansatte.  

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
• Førerkort klasse B. 
• Godkjent Politiattest.
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig.

Ønskelige krav:

• Erfaring fra kommunal helse og omsorgstjenste.
• Erfaring fra hjemmebasert omsorg.
• Gode digitale ferdigheter.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Persolige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner.
• Godt humør og løsningsfokus.
• Evne til å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert.
• Aktiv bidragsyter i arbeids- og fagmiljø.
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar. 
• Evne til å takle høyt arbeidstempo.
• Lojal og pliktoppfyllende.
• Intiativrik og interesse for fagutvikling.

Personlig egnethet vektlegges.

Ved ledighet i stillinger internt vil det bli brukt av søkermassen.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende reglement, lov- og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.