Er du en sykepleier som er engasjert i faget og er opptatt av videreutvikling i tråd med morgendagens omsorg?

Vi skal nå styrke vårt fagutviklingteamet på huset og det er ledig 100% stilling som fagutviklingssykepleier ved KMS Ringsaker, 2 etasje. Stillingen er plassert i 2-delt turnus, med for tiden arbeid hver 3. helg. Du vil bli en del av et team på 4 fagutviklingssykepleiere på KMS. 

Det er nettopp deg vi ønsker å nå for å vekke din interesse for å lese annonsen og søke jobb hos oss.

Kommunalmedisinsk senter Ringsaker (KMS) har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til alle innbyggerne i Ringsaker kommune. Avdelingen gir behandlingstilbud før, i stedet for og etter sykehusopphold. Vi har til sammen 60 korttidsplasser. KMS 1.etasje har 30 plasser og gir behandlingstilbud innen fagområdene lindrende behandling, rehabilitering og kommunale akutte døgnplasser(KAD). KMS 2. etasje har 30 plasser innen fagområdene hverdagsmestring, rehabilitering og palliasjon/lindrende behanding.  

Vi er et tverrfaglig team sammensatt av leger, fagutviklingssykepleiere, spesialsykepleiere, sykepleiere, sykepleierstudenter, helsefagarbeidere, postverter, fysioterapeuter og ergoterapeuter som sammen skal gi våre pasienter forsvarlige helsetjenester. For oss er det viktig med en raus porsjon humor og arbeidsglede i en hektisk hverdag med svært variert innhold. 

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier
• Kunnskapssøkende og faglig engasjert
• Løsningsorientert og fleksibel
• Tydelig, strukturert og målrettet
• God klinisk observasjons- og vurderingsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• God på å jobbe selvstendig og lede et team i en hektisk hverdag
• God IKT-kompetanse
• Personlige egenskaper vektlegges

Arbeidssoppgaver:

• Være den røde tråden i avdelingens drift og arbeidshverdag
• Tverrfaglig samarbeid eksternt og internt
• Lede tverrfaglige møter i avdelingen
• Være en pådriver og bidra aktivt i drift av avdelingen og virksomhetens utvikling, prosjektarbeid, implementeringsprosesser, forbedrings- og kvalitetsarbeid i samarbeid med andre ressurspersoner
• Sikre pasientforløp og pasientsikkerhet gjennom prosesser, rutiner, målsamtaler og samarbeidsmøter
• Ha ansvar for og sørge for intern faglig opplæring i samarbeid med avdelingens ressursgrupper
• Veiledning av ansatte, studenter, nyansatte, elever m.m.
• Gjennomføre oppgaver i tråd med virksomhetens årshjul
• Være en ressursperson for elektronisk pasientjournal, for tiden EPJ (Profil) og andre relevante fagsystemer
• Turnusplanlegging/innleie i samarbeid med avdelingsleder
• Medisin- og varebestilling

Vi tilbyr:

• spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivå
• dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer
• en arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode og jobber i team
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler. 
• for tiden dagtid på ukedager med arbeid hver 3.helg

Annet:

Årslønn i 100 % stilling: Fagutviklingssykepleier, st.kode 4014: Fra kr 567 600 til  kr 659 400 inkl. rekrutteringstillegg + funksjonstillegg. 

Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Vi ser fram til å lese din søknad!