Ringsaker kommune har fra 1.august i underkant av 3700 elever fordelt på 11 barneskoler, en kombinert barne- og ungdomsskole og fire ungdomsskoler. Ringsakerskolen arbeider systematisk for å øke læringsutbyttet for alle elever, med vekt på inkluderende læringsmiljø, kvalitetsutvikling i profesjonsfellesskap, tydelig klasseledelse og god undervisningskvalitet. Som rådgiver oppvekstseksjonen vil du ha en sentral rolle i oppfølgingen av dette arbeidet på kommunenivå.

Ringsaker kommune har ledig 100 % fast stilling som skolefaglig rådgiver.

Stillingen er plassert i staben til kommunalsjef for oppvekst, som er en av kommunedirektørens stabsenheter. Stabsenheten har ansvar for barnehage, skole og øvrige oppvekstfaglige utviklingsoppgaver i kommunen. Du vil inngå i et faglig sterkt fellesskap og jobbe tett sammen med kommunalsjef, øvrige rådgivere og ledere i oppvekstsektoren, særlig innen grunnskole.

Arbeidsoppgaver:

• Utarbeide politiske saker og utredninger
• Generell saksbehandling
• Oppfølging og utvikling av økonomi og ressursstyring i sektoren
• Utvikling av faglige rutiner i tråd med krav fra forvaltning og politikk
• Lede og koordinere sentralt utviklingsarbeid for pedagoger
• Rådgivning knyttet til pedagogikk, regelverk og drift
• Delta i planlegging og oppfølging av kvalitets- og kompetanseutviklingstiltak
• Oppfølging av ulike tilskuddsordninger

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• God kjennskap til aktuelt lovverk som forvaltningslov og opplæringslov
• God kjennskap til kommunal sektor og politiske beslutningsprosesser
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Evne til å koordinere og lede prosjekter, samt å være en samhandlingsaktør mellom skolene og andre virksomheter i kommunen
• Erfaring fra forvaltning, saksbehandling, prosjektledelse og rapportering på skoleområdet

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og kommunkasjonsferdigheter
• Analysekompetanse og evne til systematisk arbeid
• Evne til å håndtere varierte oppgaver og perioder med høyt tempo

Vi tilbyr:

• En sentral og meningsfull rådgiverrolle i kommunens oppvekstarbeid
• Et kompetent og engasjert fagmiljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Annet:

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her