Scandic er Nordens ledende hotellselskap. Vi ønsker å være som en venn i byen for mennesker på reise - og venner vet hva venner trenger. Vi tror på at godt vertskap starter hos oss, i hver eneste rolle og i hver eneste interaksjon. Det du gjør her, gjør en reell forskjell. En varm velkomst, en gjennomtenkt detalj eller støtte til en kollega - dine handlinger former øyeblikkene som betyr noe for gjestene våre, for hverandre og for verden rundt oss. Hos Scandic kan du være deg selv, bruke dine sterke sider og la lidenskapen din skape opplevelser som folk ønsker å komme tilbake til. Sammen får vi alle til å føle seg velkomne og hjemme - akkurat som venner gjør. I takt med at vi fortsetter å vokse og utvikle organisasjonen vår, søker vi nå etter en HR-direktør Sverige som kan støtte vår reise og bidra til Scandics fortsatte suksess. Dette er en viktig lederrolle, med ansvar for å drive en effektiv HR-virksomhet i hele Sverige. Du vil lede et erfarent nasjonalt HR-team, jobbe tett med den svenske ledergruppen, og spille en sentral rolle i utformingen av hvordan vi leverer verdi til både mennesker og virksomhet. I tillegg til ditt nasjonale ansvar vil du også ha direkte operativt HR-ansvar for en av våre svenske regioner. Det betyr at du vil jobbe tett med hotelldirektører og hotelldriftsteamene våre i det daglige, og sørge for at personalstrategien vår blir implementert med både hjerte og hender. Det er en rolle som gir både strategisk handlingsrom og daglig påvirkning i sanntid Ditt oppdrag Som HR-direktør i Sverige vil du være ansvarlig for å sikre at våre HR-strategier, prosesser og kultur blir implementert på tvers av den svenske organisasjonen. Ditt arbeid vil bidra til Scandics transformasjon, vekst og høypresterende kultur. I denne rollen vil du: - Lede, støtte og utvikle det svenske HR-teamet - Fungere som en betrodd rådgiver for ledere og den svenske ledergruppen Ha operativt HR-ansvar for en av våre svenske regioner, med tett samarbeid med hotelledere og driftsteam. - Drive implementering og tilpasning av konsernomfattende HR-prosesser, tilpasset lokale behov Støtte og utfordre ledere innen både strategiske og operasjonelle HR-emner. - Sikre etterlevelse av arbeidsrettslige regler og opprettholde et sterkt fagforeningssamarbeid - Fremme Scandics verdier og kultur gjennom praktisk lederskap og kommunikasjon - Bidra til det nordiske HR-ledelsesteamet med innsikt og initiativer Du vil rapportere til Head of HR Operations Nordics og være en del av både den svenske landsledelsen og den nordiske HR-ledelsen. Hvem du er Vi tror du er en fremtidsrettet og praktisk HR-leder som trives i dynamiske, medarbeiderdrevne miljøer. Du er trygg på å navigere i både operative og strategiske spørsmål og liker å jobbe tett på virksomheten. Du tar med deg - Omfattende erfaring med HR-ledelse fra store organisasjoner med høyt tempo - Solid erfaring med operasjonell og strategisk HR-leveranse - Solid kunnskap om svensk arbeidsrett og fagforeningssamarbeid - Erfaring fra arbeid i både arbeider- og funksjonærmiljøer - En samarbeidsorientert lederstil med fokus på coaching og aktivisering - Relevant akademisk bakgrunn og gode kommunikasjonsevner på svensk og engelsk Du er en relasjonsbygger med integritet, forretningssans og selvtillit til å lede endringer. Du er åpen og empatisk, og du kombinerer selvinnsikt, handlekraft og tydelig kommunikasjon med en nærværende og tilgjengelig lederstil. Du liker å være synlig og engasjert, og du kobler naturlig sammen mennesker, strategi og kultur. Hvorfor Scandic? Scandic Hotels er svært engasjert og proaktiv når det gjelder mangfolds- og inkluderingsinitiativer. Vi er også en ansvarlig samfunnsaktør og aktivt engasjert i bærekraftsarbeid. Vi har en lang historie som pådriver for bærekraft i hotellbransjen. Med rundt 20 000 medarbeidere, over 10 millioner gjester og 4 millioner møter i året har vi stor kraft til å drive transformasjon og inspirere til endring i stor skala, for en bedre og mer bærekraftig morgendag. Hovedkontoret vårt ligger i nyrenoverte lokaler rett ved Hagaparken på Sveavägen 167 i Stockholm. Vi elsker å være på kontoret, men er en fleksibel arbeidsplass og tilbyr et hybridoppsett som passer våre teammedlemmer. Bli en del av vår varme og inkluderende kultur, og ta del i alle de ulike sosiale aktivitetene våre. Hvordan søke Vi vurderer søknader fortløpende - så ikke vent med å søke! I denne prosessen samarbeider vi med &Partners, så hvis du har spørsmål, er du velkommen til å kontakte våre rekrutteringspartnere hos &Partners: Sofia Cohn +46 735 216 579, sofia.cohn@andpartners.se Bli med oss og vær med på å forme fremtidens HR i Scandic - med formål, lidenskap og mennesker i sentrum. Vi vet at vi når lenger når vi bejaer våre ulikheter. I Scandic vil vi at du skal være deg selv og utvikle deg i den retningen du ønsker, med trygge forhold og rettferdige avtaler som fundament. Ta med deg dine erfaringer, ditt engasjement og din måte å tenke på - bidra til en kultur hvor vi genuint bryr oss om hverandre, våre gjester og vår planet. Velkommen til Scandic. Deler du våre verdier? VÆR PROFF VÆR DEG VÆR OMSORGSFULL VÆR MODIG