
SEB Kort søker en erfaren, teknisk dyktig og motivert testautomatiseringsingeniør. Du brenner for å sikre programvarekvalitet og trives med å utforme robuste testrammeverk, samtidig som du jobber innenfor området CRM-drevet kundeinnlemming. Som en del av vårt dynamiske, internasjonale team spredt over flere land vil du spille en nøkkelrolle i å levere pålitelige løsninger av høy kvalitet og støtte vår misjon om å være markedsleder innen bedriftsbetalinger i Europa.
Om stillingen
Som testautomatiseringsingeniør vil du ha ansvar for å sikre kvaliteten og påliteligheten til våre programvareløsninger gjennom både automatiserte og manuelle tester. Du skal utforme, utvikle og vedlikeholde automatiserte testrammeverk og skript, samtidig som du utfører funksjonelle og utforskende tester. I et tverrfaglig, internasjonalt og agilt team vil du bidra til å fremme beste praksis innen kvalitetssikring og være med på å bygge robuste, skalerbare systemer.
Hvem du er
Du er en detaljorientert fagperson med en sterk lidenskap for kvalitet og automatisering. Du kombinerer analytiske evner og problemløsningsferdigheter med evnen til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre i et teammiljø. Klar og effektiv kommunikasjon kommer naturlig for deg, noe som muliggjør smidig samhandling med tverrfunksjonelle team.
Hvem vi ser etter:
Dine ansvarsområder vil omfatte:
Hva vi tilbyr:
Er du klar til å ta neste steg i karrieren din?
Velkommen til vår inkluderende kultur, der våre felles verdier inspirerer og løfter teamet vårt. Vi setter pris på mangfold og streber etter å sikre at hver ansatt føler seg sett, hørt og verdsatt.
Siden vi rekrutterer løpende, kan du gjerne sende inn søknaden din i dag, men senest 4. juli 2026.
SEB Sverige har et omplasseringsansvar, og denne stillingen kan derfor bli besatt gjennom intern omplassering.
Les mer om å jobbe hos SEB her: sebgroup.com/techcareers
Vi er overbevist om at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der ansatte føler seg verdsatt, respektert og involvert, uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra.