SEB er mer enn bare en bank med en IT-funksjon. Vi er et progressivt teknologiselskap som drives av innovasjon og samarbeid. Vi tilbyr deg en imponerende teknologibunke og flere teknologiske veier, fra Java til AI og alt derimellom. Sammen innoverer vi for et bærekraftig samfunn og bygger fremtidens tech-arena, en innbydende plass for alle.

Forebygging av økonomisk kriminalitet, enten det er for å bekjempe svindel mot våre kunder, beskytte banken mot hvitvasking eller utføre sanksjonsscreening, er sentralt ikke bare for SEB, men for samfunnet som sådan. Hvis du er interessert i å jobbe med våre løsninger for sanksjonsscreening, fortsett å lese!

Hva du kommer til å gjøre

I denne rollen vil du jobbe som dataanalytiker i FCP Screening teamet. Vi vedlikeholder og utvikler et kjøpt system som brukes til sanksjonsscreening av SEBs kunder og transaksjoner. Du vil jobbe med å analysere data og hjelpe teamet med å vedlikeholde vår løsning.

Hvem vi ser etter

- Erfaring med Python, Tableau, SQL eller andre lignende verktøy og teknologier.

- Erfaring fra å vedlikeholde IT-løsninger på Microsoft-plattform med Windows og MS SQL-servere.

- Det er meritterende om du har tidligere erfaring med å jobbe med løsninger innen forebygging av økonomisk kriminalitet, sanksjonsscreening, betaling eller bank generelt.

- Du har et analytisk tankesett og en evne til å løse komplekse tekniske problemer.

- Du liker å jobbe med ny teknologi, oppmuntre og drive endring og kontinuerlig forbedring av teamarbeid, verktøy og prosesser.

Hva vi tilbyr

- Omfattende opplærings- og læringsmuligheter

- Attraktiv kompensasjon og fordeler

- Tilgang til SEBs personalbank med eksklusive fordeler

- Langsiktig stabilitet

- Muligheter til å bidra til å forandre en bransje

- Muligheter til å påvirke sosiale eller miljømessige spørsmål

- Smidige og moderne arbeidsmetoder

Lær mer om å jobbe i SEB www.sebgroup.com/career

Det er vår grunnleggende tro at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der medarbeiderne føler seg verdsatt, respektert og involvert, uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra.

Klar til å bli med?

Ettersom vi velger ut kandidater fortløpende, send gjerne inn din søknad allerede i dag, men senest innen 2025-06-30.