SEB er mer enn bare en bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon der alt tar utgangspunkt i kundenes behov og forretningsresultater. AI, data og moderne ingeniørkunst er naturlige deler av måten vi jobber på, utvikler og skaper verdi. Fra kjernebankplattformer til agentbasert AI, automatisering, cybersikkerhet og skyteknologi tilbyr vi et bredt teknologilandskap og mange muligheter for utvikling. Sammen utvikler vi sikre, ansvarlige og fremtidssikre løsninger for våre kunder og samfunnet. Er du klar for en ny utfordring?

Om stillingen

Denne stillingen er en unik mulighet til å forme fremtiden for forebygging av økonomisk kriminalitet gjennom teknologi. Som en sentral bidragsyter vil du være med på å definere nye arbeidsmåter for FCP-etterforskere ved å utvikle intuitive og effektive arbeidsflytverktøy som hjelper dem med å identifisere og reagere på mistenkelig aktivitet raskere. Arbeidet ditt vil gjøre etterforskningsverktøyene mer effektive og virkningsfulle, og støtte SEBs innsats for å beskytte samfunnet mot økonomisk kriminalitet. Du vil også bidra til innovasjon innen FCP-teamet for prosessautomatisering, blant annet gjennom vår GenAI-assistent som forandrer måten informasjon samles inn og brukes på. Hvis du brenner for fremtidssikker teknologi, prosesseffektivitet og reell innvirkning, er denne stillingen noe for deg.

Som Java-utvikler vil du samarbeide med spesialister i hele teamet, blant annet arbeidsflytutviklere og dataingeniører, for å utvikle automatiserte prosesser og integrere dem med selskapets systemer. Teamet er fordelt mellom Solna og Warszawa.

Hovedansvarsområder

Utforme og utvikle komponenter som kobler interne FCP-systemer til løsninger for prosessautomatisering.

• Samarbeide med utviklere og IT-arkitekter for å utforme implementeringsløsninger for prosessene.
• Veiled forretningsinteressenter om tekniske alternativer, anbefalte løsninger og viktige begrensninger.
• Forbedre teamets arbeidsmetoder ved å identifisere muligheter, foreslå endringer og styrke leveransen.

For å lykkes i denne rollen mener vi at du:

• Lærer raskt og tilpasser deg lett til endringer.
• Verdsetter å finne en balanse mellom den ideelle løsningen og behovet for å levere praktiske, fungerende resultater.
• Bygger sterke relasjoner som støtter effektivt samarbeid og verdiskaping.

Har erfaring med:

• Utvikling av applikasjoner i Java.
• Utvikling av frontend-applikasjoner, helst ved bruk av JavaScript eller TypeScript, HTML/CSS og moderne rammeverk.
• eller kunnskap om Kafka, MongoDB og containermiljøer som Docker eller OpenShift.
• om skytjenester, helst Google Cloud Platform (GCP).
• om prompt engineering og AI-programvareutvikling.
• om Scrum eller andre agile arbeidsmetoder.
• Kjennskap til forretningsprosessanalyse, produkter for automatisering av arbeidsflyt, low-code-plattformer eller et beslektet felt er en fordel.
• Erfaring med bruk av LLM-er som en del av utviklingsarbeidsflyten din, enten profesjonelt eller gjennom personlige prosjekter
• Har utmerket beherskelse av det engelske språket, både skriftlig og muntlig.

Hva vi tilbyr

• Vi tilbyr mange opplevelser og fordeler til våre ansatte, og hver enkelt persons karriereopplevelse har sine nyanser, men elementene som utgjør kjernen i tilbudet vårt er:
• Omfattende opplærings- og læringsmuligheter.
• Balansen mellom arbeid og fritid.
• Internasjonale muligheter og arbeidsmiljø.
• Tilgang til SEBs ansattbank med eksklusive fordeler.
• Et innovativt selskap i teknologiens forkant.

Vil du bli en del av SEB?

Legg ved CV-en din og et personlig brev der du beskriver deg selv og hvordan du kan bidra til SEB og vårt team. Siden vi møter kandidater fortløpende, kan du gjerne sende inn søknaden din i dag, men senest 31.07.2026.

Vi er overbevist om at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der ansatte føler seg verdsatt, respektert og involvert, uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra. SEB Sverige har et omplasseringsansvar, og derfor kan denne stillingen bli besatt gjennom intern omplassering.