Brenner du for ny teknologi og for å gjøre en forskjell? Bli med på vår digitale transformasjon!

SEB er mer enn bare en bank med en IT-funksjon. Vi er et progressivt teknologiselskap som drives av innovasjon og samarbeid. Fra COBOL til AI og alt derimellom, vi tilbyr deg en imponerende teknologibunke og flere teknologiske veier. Sammen innoverer vi for et bærekraftig samfunn og bygger fremtidens teknologiarena, en innbydende plass for alle. Er du klar for å ta fatt på en ny utfordring? I så fall vil du være interessert i denne muligheten!

Om rollen:

Som Java-utvikler vil du være en del av et av våre erfarne og innovative utviklingsteam, hvor du vil spille en viktig rolle i utformingen av SEBs autorisasjonsløsninger. I teamet er vi ansvarlige for hele utviklingssyklusen hvor vi designer, utvikler, tester, vedlikeholder, supporterer og distribuerer de viktigste og mest sentrale applikasjonene knyttet til kundenes autorisasjoner.

Du vil jobbe i et internasjonalt miljø med team basert i Vilnius og Stockholm, og vi forventer at du samarbeider proaktivt både innad i leveranseteamet og med andre team og interessenter på tvers av organisasjonen. Teamet du vil være en del av er lokalisert i Arenastaden, Stockholm (Solna).

For å trives i denne rollen tror vi at du har:

• Mer enn 5 års erfaring med programvareutvikling i Java og relaterte teknologier (JPA, Spring Boot eller Liberty, Maven)
• Forståelse for API-utvikling (REST, Soap)
• Kjennskap til databaser (Oracle, SQL) og databehandlingssystemer (Kafka)
• Kunnskap om hvordan man bygger og konfigurerer CI/CD-pipelines (GitHub Actions, OpenShift, SonarQube, JUnit)
• Teamarbeidsorientert tankesett, selvdrevet sammen med gode kommunikasjonsevner og flytende engelsk

I tillegg vil det være en fordel å besitte:

• Erfaring med DevOps eller DevSecOps
• Kompetanse innen testautomatisering og testdrevet utvikling
• Erfaring med skyplattformer som AWS, Azure eller Google Cloud Platform
• Bakgrunn fra utvikling av komplekse legacy- eller banksystemer

Hva vi tilbyr:

• Agile og moderne arbeidsmetoder
• Et flatt hierarki og åpenhet for å dele ideer, meninger og synspunkter
• Utstrakt opplæring og læringsmuligheter
• Hybrid arbeidsmodell, noe som betyr at fjernarbeid er mulig opptil 2 dager/uke

Vil du være en del av SEB?

Det er vår grunnleggende tro at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der medarbeiderne føler seg verdsatt, respektert og involvert uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra.

Vær oppmerksom på at våre sluttkandidater gjennomgår bakgrunnssjekk, en prosess som blant annet inkluderer identitetskontroll, verifisering av kvalifikasjoner, kredittsjekk, selskapsengasjementer og sjekk av strafferegister. I noen tilfeller gjennomfører vi også tilfeldige rusmiddelkontroller.

Lær mer om hvordan det er å jobbe i SEB på vår karrierenettside eller gjennom våre karrierepodcaster.

https://sebgroup.com/career

https://bit.ly/SEBcareer