SEB er et ledende nordeuropeisk finanskonsern, og samtidig en av de største IT-arbeidsgiverne i Norden. Bankvirksomhet er i rask endring, og vi er stolte av vårt rykte for å være entreprenørielle og innovative i møte med endringer. Våre dyktige teknikere jobber hardt for å fremtidssikre SEBs digitale arkitektur og kundeprodukter, fordi det virkelig har stor betydning for våre kunder og kolleger.

Er du tiltrukket av muligheten til å ta en nøkkelrolle og bidra til et av SEBs mest unike moderniseringsprosjekter noensinne?

Om rollen

I rollen som Frontend-utvikler i SEB og Core Ledger får du muligheten til å trives som programvareingeniør i en moderne organisasjon med høy endringstakt. Du vil være en del av og bidra til en unik og topp prioritert endringsreise hvor du og ditt team er ansvarlig for å bygge en helt ny plattform for likviditetsstyring.

Vi jobber i en pragmatisk, iterativ prosess med fokus på leveranse av fungerende programvare. Vi støtter oss på moderne konsepter for kontinuerlig integrasjon, testing og distribusjon for å muliggjøre rask utvikling og en feilfri tankegang uten at det går på bekostning av kvaliteten.

Vi ser etter en dyktig og lidenskapelig Frontend-utvikler til teamet vårt. Du vil jobbe med å skape og forbedre brukergrensesnitt for applikasjonene våre, ved hjelp av moderne JavaScript/TypeScript og den nyeste versjonen av Angular. Hvis du er en proaktiv utvikler med erfaring innen testing, dyp forståelse av JavaScript med Angular og dets økosystem, og ferdighetene til å bygge skalerbare webapplikasjoner av høy kvalitet, er denne rollen perfekt for deg!

Nøkkeloppgaver:

• Bygg og vedlikehold dynamiske webapplikasjoner ved hjelp av JavaScript/TypeScript og Angular.
• Samarbeide i utviklingen av modulære forretningsapplikasjoner ved hjelp av mikro-frontend-arkitektur.
• Skrive omfattende enhetstester, komponenttester og end-to-end (E2E) automatiseringstester for å sikre robusthet og pålitelighet i kodebasen.
• Samarbeide tett med tverrfunksjonelle team, inkludert designere og backend-ingeniører, for å levere sømløse brukeropplevelser.
• Delta i kodegjennomganger, gi tilbakemeldinger til kollegaer og kontinuerlig forbedre kvaliteten på koden.
• Holde deg oppdatert på nye trender og nye teknologier i JavaScript-økosystemet.

For å trives i denne rollen tror vi at du har:

• Store ferdigheter i JavaScript/TypeScript og Angular.
• Inngående kunnskap om JavaScript-økosystemet, inkludert rammeverk, biblioteker, byggeverktøy og pakkehåndtering (f.eks, Webpack, Babel, NPM/Yarn).
• Erfaring med Java-backend-utvikling er et pluss.
• Kunnskaper om å skrive enhetstester, komponenttester og E2E-automatiseringstester ved hjelp av testrammeverk (f.eks. Jest, Cypress eller lignende).
• Kjennskap til moderne frontend-utviklingsverktøy og -miljøer (f.eks, ESLint, Prettier, VSCode).
• En dypere forståelse av CX/UX-prinsipper.
• Sterke kommunikasjonsevner og en samarbeidsorientert tankegang.
• Evne til å jobbe effektivt i et smidig miljø og balansere flere prosjekter og tidsfrister.
• Erfaring med Nexus Shell.
• UX-erfaring og en sterk forståelse av brukersentrert design og brukervennlighetsprinsipper.
• Erfaring fra en lignende rolle med de ovennevnte teknologiene.
• Erfaring fra en lignende rolle med ovennevnte teknologier.
• Du har minst 5 års erfaring som profesjonell utvikler.
• Utmerkede problemløsningsferdigheter og en drivkraft til å finne de beste løsningene.
• Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner for å jobbe effektivt i et teammiljø.

Hva vi tilbyr

• Engasjerende skandinavisk miljø
• Internasjonale muligheter og arbeidsmiljø
• Attraktive betingelser og tilgang til SEBs personalbank med eksklusive fordeler
• Engasjerende miljø

Vil du være en del av SEB?

Da vi velger ut kandidater fortløpende, send gjerne inn din søknad allerede i dag, men senest innen 2025-06-01. Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med ansettelsesansvarlig Mikael Gustafsson på mail mikael.gustafsson1@seb.se.

Lær mer om hvordan det er å jobbe i SEB her: www.sebgroup.com/career

Det er vår grunnleggende tro at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der medarbeiderne føler seg verdsatt, respektert og involvert uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra.

Vær oppmerksom på at våre sluttkandidater gjennomgår bakgrunnssjekk, en prosess som blant annet omfatter identitetskontroll, verifisering av kvalifikasjoner, kredittsjekk, selskapsengasjementer og sjekk av strafferegister. I noen tilfeller gjennomfører vi også tilfeldige rusmiddelkontroller.

Lær mer om hvordan det er å jobbe i SEB på vår karrierenettside eller gjennom våre karrierepodcaster.

https://sebgroup.com/career

https://bit.ly/SEBcareer