
SEB er et ledende nordeuropeisk finanskonsern, og samtidig en av de største IT-arbeidsgiverne i Norden. Bankvirksomhet er i rask endring, og vi er stolte av vårt rykte for å være entreprenørielle og innovative i møte med endringer. Våre dyktige teknikere jobber hardt for å fremtidssikre SEBs digitale arkitektur og kundeprodukter fordi det virkelig har stor betydning for våre kunder og kolleger. Høres det ut som noe for deg?
Hva du vil gjøre
Vi er ansvarlige for å vedlikeholde og utvikle SWIFT-økosystemet i SEB - 7 hyllevareprodukter utviklet av SWIFT som kjører på over 50 Linux- og Oracle-servere.
Vi tilbyr pålitelig tilkobling til det globale SWIFT-nettverket 24/7 og operativ støtte til våre forretningspartnere og interessenter. Samarbeid og interaksjon med andre SEB-team med fokus på nøyaktighet og rettidig levering er essensen av arbeidet vårt.
Hvem vi ser etter
For å lykkes i denne stillingen må du ha et sterkt personlig driv, være nysgjerrig og forstå viktigheten av sammenhengen mellom forretning, drift og IT. Du har dokumenterte problemløsningsevner og erfaring fra IT-utvikling og -vedlikehold. Du vil jobbe med et stort nettverk av mennesker og interessenter i SEB, så gode kommunikasjonsevner er svært viktig. Du er en lagspiller som ikke bare er fokusert på egenutvikling, men som også bidrar til å utvikle teamets kompetanse.
Andre ferdigheter du trenger for å lykkes i denne stillingen:
Som løsningsutvikler vil du være ansvarlig for:
Hva vi tilbyr:
Vil du være en del av SEB?
Det er vår grunnleggende tro at inkludering og mangfold er avgjørende for vår fremtidige suksess. Vi streber etter å ha en inkluderende, verdidrevet kultur der medarbeiderne føler seg verdsatt, respektert og involvert, uavhengig av hvem de er, hva de tror på eller hvor de kommer fra.
Da vi velger ut kandidater fortløpende, send gjerne inn CV og personlig brev allerede i dag via lenken i denne annonsen, men senest innen 2026-01-31.
Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Jenny Sakkas Nusias på jenny.sakkas@seb.se, men vi vil ikke ha mulighet til å behandle søknader via e-post.
Som en del av denne rekrutteringsprosessen vil den endelige kandidaten gjennomgå en utvidet sikkerhetsscreening. Dette kan omfatte, men er ikke begrenset til, identitetskontroll, verifisering av kvalifikasjoner, kredittsjekk, firmaengasjementer og sjekk av strafferegister. I noen tilfeller vil vi også gjennomføre tilfeldige rusmiddeltester.
SEB Sverige har et omplasseringsansvar, hvorfor denne stillingen kan være omfattet av intern omplassering.
Lær mer om hvordan det er å jobbe i SEB på vår karrierenettside eller gjennom våre karrierepodcaster.
https://sebgroup.com/career
https://bit.ly/SEBcareer