Vil du jobbe i hjertet av en organisasjon som gjør det grønne skiftet mulig? Vi søker nå etter en avdelingsleder for Risk & Safety. Velkommen med din søknad! Stillingen Som avdelingsleder for Risiko & Sikkerhet vil du lede et team på 11 personer innenfor områdene sikkerhetsvern, informasjonssikkerhet, GDPR/juridisk, risiko, forsikring, beredskap, krisehåndtering og informasjonshåndtering. Ditt oppdrag er å utvikle, på et strategisk nivå, måter å jobbe på for å beskytte konsernets informasjonsverdier og fysiske ressurser. Du vil støtte og lære opp organisasjoner og enkeltpersoner i å oppfylle regulatoriske krav, samarbeide med myndigheter og bransjeaktører og drive systematisk risiko- og sikkerhetsarbeid. Du rapporterer til Head of Group Staff og er en del av ledergruppen. Stillingen er en 100 % fast stilling med arbeidssted i Skellefteå. Det vil være et begrenset antall reisedager, og du kan måtte være tilgjengelig utover ordinær arbeidstid i tilfelle en kritisk hendelse. Tilgang i henhold til avtale. Velkommen med din søknad! Er du interessert i stillingen? Vi ser etter deg som brenner for struktur, ansvar og det å gjøre en forskjell. Du er en coachende leder som får medarbeidere til å vokse og utvikle seg. Du skaper trygghet gjennom tydelig kommunikasjon og er lydhør for både gruppens og den enkeltes behov. Du evner å se helheten, men har også mot til å ta tak i detaljer når det trengs. Du trives med å ha et høyt engasjement for både strategiske og operative spørsmål. Du sørger for at oppdragene blir gjennomført. Vi ønsker også at du er løsningsorientert, har integritet og tør å stå opp for det du tror på. Din evne til å inspirere og påvirke andre, bygge tillit og drive forbedring gjør deg til en nøkkelperson i konsernets videre utvikling innen sikkerhet, risiko og informasjonsforvaltning. Krav til stillingen - Universitetsgrad eller tilsvarende relevant arbeidserfaring - Dokumentert erfaring som leder med personal- og budsjettansvar - Erfaring fra arbeid i en ledergruppe Meritterende - Lederopplæring - Erfaring fra arbeid med compliance Om rekrutteringen Vi arbeider med kompetansebasert rekruttering, med mål om å anerkjenne den enkeltes kompetanse og dermed fremme mangfold og bekjempe diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifisert på grunn av den samfunnsviktige virksomheten som det innebærer å jobbe i energibransjen. Ved rekruttering til en slik stilling kreves det en sikkerhetssjekk med registerkontroll før kandidaten kan ansettes. Ansettelsen kan være ledsaget av en plikt til å stå på krigsfot. Har du spørsmål om dette? Catarina Hägglund, leder for Group Staff & Sustainability, 0910-77 25 25 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Veronica Lindström, Akademikerföreningen, 0910-77 27 71 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Ettersom vi allerede har bestemt oss for hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte i denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til å bli kontaktet for ytterligere tilbud om kompetansemegling, annonsering og rekrutteringsbistand.