Konsernsjef for vindenergi
Storuman, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Konsernsjef, Teknologi
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist April 28th, 2026
Er du den rette?
Vil du være med på å gjøre det grønne skiftet mulig? Vi søker nå etter en gruppeleder for vindkraft med base i Blaiken eller Malå. Velkommen med din søknad! Hvem er vi i Skellefteå Kraft? Vi i Skellefteå Kraft gir samfunnet og livet kraft til å fungere. Vi sørger for at barnehagen er varm og lys ved avlevering, og at maskinene på sykehus og fabrikker aldri stopper. Som om ikke det var nok, gjør vi også den grønne omstillingen mulig, og vi gjør det sammen. Med dyktige mennesker som ser og støtter hverandre, deler kunnskap og ønsker å utvikle seg i en av verdens viktigste jobber. Vil du bli en del av oss? Stillingen Som gruppeleder innen vindkraft i Skellefteå Kraft Energiservice AB er du ansvarlig for drift og vedlikehold av våre vindkraftanlegg i Blaiken og Malå. Du leder en gruppe på totalt 18 medarbeidere, bestående av vindkraftteknikere, planleggere og lagerteknikere, og har det overordnede ansvaret for at virksomheten drives effektivt, sikkert og i tråd med oppsatte mål. Du har personal- og delegeringsansvar og jobber aktivt med å lede, støtte og utvikle både enkeltpersoner og grupper. En viktig del av rollen er å skape et samkjørt team på tvers av to lokasjoner og sikre tilstedeværelse og engasjement i begge gruppene. Rollen innebærer at du driver og følger opp arbeidet basert på forretningsplaner, og jobber med kontinuerlige forbedringer både i egen organisasjon og i samarbeid med andre deler av konsernet. Du handler i samsvar med Skellefteå Krafts ledelse og retningslinjer og bidrar til å utvikle arbeidsmetoder, prosesser og samarbeid. Stillingen er en fast heltidsstilling med tiltredelse fra 1. september 2026 eller etter avtale. Reiser inngår som en naturlig del av arbeidet, hovedsakelig mellom Blaiken og Malå og til Skellefteå. Interessert Vi ser etter deg som er en trygg og engasjert leder med en coachende tilnærming. Du er uhøytidelig og motiveres av å se dine medarbeidere vokse og utvikle seg. Gjennom din måte å lede på skaper du engasjement, delaktighet og en kultur der samarbeid står i sentrum. Du ser muligheter i endringer og evner å skape struktur og retning i organisasjonen, også når forutsetningene endrer seg. Siden du har ansvar for to tjenestesteder, må du være til stede, kommunikativ og tydelig i ditt lederskap. Du bygger tillit gjennom åpen dialog og skaper gode partnerskap både innad i gruppen og med andre deler av organisasjonen. Hos oss blir du en del av en virksomhet med engasjerte og kompetente medarbeidere som sammen driver utviklingen av våre vindparker fremover, i en bransje som spiller en sentral rolle i det grønne skiftet. Krav til stillingen - Erfaring innen ledelse - B-førerkort Meritterende - Relevant universitetsgrad - Erfaring fra bransjen - Erfaring med personalledelse. - Erfaring med LEAN og standardiserte/prosessbaserte arbeidsmåter Mer om Skellefteå Kraft Vi er et av Sveriges største energiselskaper. Hver dag sørger våre ca. 900 medarbeidere for at samfunnet og livet får strøm til å fungere. I snart 120 år har vi produsert strøm og varme i egne anlegg og bygget og drevet våre egne nett. I dag har vi kunder fra nord til sør og er en muliggjører for elektrifiseringen av samfunnet. Velkommen til en arbeidsplass som investerer i deg og i en bærekraftig energiframtid for Sverige. Har du noen spørsmål? Andrea Henriksson Tano, avdelingsleder, 0910-74 09 91 Frida Lundström, Unionen, 0910-77 28 64 Simon Lindberg, Akademikerföreningen, 073-801 07 49 Robert Ignberg, SEKO, 0910-77 26 62 Örjan Karlsson, Ledarna, 0910-71 66 40 Om rekrutteringen Vi arbeider med kompetansebasert rekruttering med mål om å se på hver enkelt persons kompetanse og dermed fremme mangfold og motvirke diskriminering. Mange stillinger i Skellefteå Kraft-konsernet er sikkerhetsklassifiserte på grunn av den samfunnsviktige virksomheten. Ved rekruttering til en slik stilling kan det gjennomføres en sikkerhetssjekk med registerkontroll før ansettelse. Ettersom vi allerede har tatt stilling til hvilke rekrutteringskanaler vi ønsker å benytte for denne rekrutteringen, takker vi vennlig men bestemt nei til kontakt fra selgere av annonse- og rekrutteringstjenester.