Beskrivelse av arbeidssted. 

Bjørkelunden er en institusjonsavdeling med heldøgnsbemanning, lokalisert i vårt omsorgssenter på Hov, åpnet juni 2021. Avdelingen har 24 plasser – 16 for personer med demens og 8 for personer med funksjonsnedsettelse. Her finner du en egen sansehage, moderne fasiliteter og et sterkt fagmiljø med fokus på personsentrert omsorg og velferdsteknologi.

Fakta om stillingen: 

• 100 % + 90 % fast stilling som sykepleier/vernepleier 
• Arbeidstid: Turnusarbeid med arbeid hver 4. helg. (oftere hvis ønskelig)
• Lønnes som: Sykepleier med stillingskode 7174 eller Vernepleier med stillingskode 6455

Arbeidsoppgver:

Som sykepleier ved Bjørkelunden vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag, hvor du får brukt hele bredden av din fagkompetanse. Du vil være en nøkkelperson i avdelingen, med ansvar for både direkte pasientkontakt og faglig utvikling.

• Sykepleiefaglig ansvar for beboere, inkludert observasjon, vurdering, dokumentasjon og oppfølging av helsetilstand
• Gjennomføring av prosedyrer og sykepleiertekniske oppgaver som prøvetaking, medikamenthåndtering og sårbehandling
• Ansvar for legevisitt, inkludert forberedelser, deltakelse og oppfølging av tiltak
• Tverrfaglig samarbeid med fastlege, pårørende, fysioterapeut, ergoterapeut og andre kommunale instanser
• Miljøarbeid og personsentrert omsorg for personer med demens og funksjonsnedsettelser
• Bruk av velferdsteknologi og digitale verktøy for å sikre kvalitet og effektivitet i tjenestene
• Veiledning og undervisning av kollegaer, elever og studenter
• Deltakelse i TID-refleksjon og faglige drøftinger for kontinuerlig forbedring
• Planlegging og koordinering av tjenester i samarbeid med beboere og pårørende, med fokus på brukermedvirkning
• Bidra til utvikling og innovasjon, inkludert utprøving av nye metoder og forbedringsarbeid
• Ressursstyring, medansvar for faglig forsvarlig og effektiv bruk av tilgjengelige ressurser

Må-krav:

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier
• Vi opppfordrer høgskolestudenter med forventet autorisasjon sommeren 2025 til å søke.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig med god fremstillingsevne
• Kan bruke IKT som arbeidsverktøy

Bør-krav:

• Videreutdanning innen geriatri, palliasjon, klinisk sykepleie eller miljøterapi
• Erfaring fra lignende arbeid
• Kjennskap til Gerica og GAT

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Personlige egenskaper:

• Har interesse for demensomsorg og miljøterapi
• Er trygg i sykepleiertekniske oppgaver og vurderingskompetanse
• Er strukturert, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Er en pådriver for et inkluderende arbeidsmiljø og faglig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Høgskoletillegg for 3-årig utdannelse: kr 24 000 i 100 % stilling
• Høgskoletillegg for 4-årig utdannelse: kr 29 000 i 100 % stilling
• Utdanningsstipend på inntil kr. 150 000 for sykepleierstudenter
• Kantine og moderne fasiliter

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• Førerkort klasse BGyldig politiattest i medhold av helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd. Jfr. Helsepersonelloven § 20a andre ledd må leveres før oppstart.
• Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
• Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges ved intervju og forespørsel.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.

Søknadene vil bli evaluert forløpende