Fakta om stillingen: 

Som kommuneoverlege får du en variert og meningsfull arbeidshverdag med ansvar for kommunens samfunnsmedisinske oppgaver. Du vil ha en sentral rolle som kommunens medisinskfaglige rådgiver, og bidra til helhetlig samfunnsplanlegging, folkehelsearbeid, beredskap og krisehåndtering. Stillingen er en viktig del av kommunens arbeid med å fremme folkehelse, inkludering, trygghet, klima og miljø, innovasjon og samskaping - temaer som er sektorovergripende og styrende for Søndre Land Kommune. 

Stillingen er plassert i kommunedirektørens stab og fungerer som kommunens øverste medisinskfaglige rådgiver. 

Stillingen kan kombineres med 50 % kommunale legeoppgaver om ønskelig til en 100 % stilling.  

Kommuneoverlegen har også en nøkkelrolle i samhandlingen med spesialisthelsetjenesten, og bidrar til å sikre god koordinering og helhetlige pasientforløp mellom nivåene i helsetjenesten. 

Faglig samarbeid: 

Søndre Land kommune er en del av Miljørettet Helsevern IKS (MRHV). Her får du et faglig fellesskap med rådgivere og kommuneoverleger i Gjøvik, Østre Toten, Søndre og Nordre Land, Gran og Lunner. Det arrangeres jevnlige fysiske og digitale møter som gir gode muligheter for faglig utvikling og erfaringsutveksling. Det pågår en prosess regionalt for å styrke den interkommunale beredskapen, som du vil bli en del av.  

Dine hovedoppgaver vil være: 

• Medisinskfaglig rådgivning – til politiske organer, administrasjon, helse- og omsorgstjenester og innbyggere 
• Smittevern – planarbeid, overvåking, forebygging og håndtering av smittesituasjoner 
• Miljørettet helsevern – vurdering og rådgivning knyttet til blant annet forurensning, bygg, barnehager, skoler og drikkevann 
• Systematisk folkehelsearbeid 
• Kommunal beredskap – deltakelse i planverk, krisehåndtering og kommunens kriseledelse 
• Akutt psykiatri – ansvar for enkeltvedtak etter lov om psykisk helsevern 
• Utdanning av leger – overordnet ansvar for kommunens oppgaver som utdanningsvirksomhet i legetjenesten (LIS1 og ALIS) 

Disse oppgavene krever høy grad av tilgjengelighet og evne til å håndtere uforutsigbare situasjoner som kan oppstå akutt – som smitteutbrudd, ulykker eller andre kriser.  

Vi søker deg som oppfyller følgende kvalifikasjonskrav: 

• Norsk autorisasjon som lege. 
• Fortrinnsvis spesialist i samfunnsmedisin.  
• Erfaring fra samfunnsmedisinsk arbeid i norsk kommunehelsetjeneste. 
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen helsesektoren  
• Behersker norsk både skriftlig og muntlig godt.  
• Erfaring fra kommunale helse- og omsorgstjenester vil bli vektlagt 

Søkere som ikke har spesialitet i samfunnsmedisin, må forplikte seg til å gjennomføre spesialisering etter tilsetting innen 1 – 2 år 

Personlige egenskaper:  

• Gode kommunikasjons-, formidlings- og samhandlingsferdigheter. 
• God til å bygge relasjoner, samarbeide på tvers av fagfelt og nivåer. 
• Evne til raskt å sette seg inn i nye problemstillinger, ta ansvar og drive prosesser fremover på eget initiativ. 
• Arbeide systematisk, målrettet og effektivt. 
• Er praktisk og finner gode løsninger 
• Evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre oppgaver med høy kvalitet og innenfor gitte frister. 
• Fokus på å oppnå konkrete resultater og bidra til kontinuerlig forbedring. 
• Oppgavene vil kunne variere over tid og kan til en viss grad tilpasses den enkelte søkers interesse og kompetanse.  

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. 

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende stilling, med mulighet til å prege viktige samfunnsområder. 
• Mulighet til å bidra i strategiske beslutninger som former kommunens fremtid. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Det trekkes 2 % av bruttolønn til pensjon.
• Tilsetting på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk.  
• Rett til utdanningspermisjon for spesialister i henhold til sentrale avtale (SFS 2305).

Andre opplysning: 

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.sondre-land.kommune.no 

• For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Før tiltredelse må egenerklæring for tuberkulose, MRSA og meslinger leveres i samsvar med gjeldende forskrifter.
• Søkere med utdanning fra utlandet må ha godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) for å kunne ansettes i fast stilling. 
• Stillingen har 6 måneders prøvetid, i henhold til arbeidsmiljøloven

Unntatt offentlighet må begrunnes

Søndre Land kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.  Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.  Det må særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søndre Land kommune er en inkluderende arbeidsplass med myndiggjorte medarbeidere som verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn eller funksjonsevne.

Intervju er planlagt tirsdag 24 mars fra kl 12:00 til 16:00