Salgs og distribusjonsstøtte Kreditt (SDS Kreditt) har ansvar for kredittproduksjon og oppfølging av løpende lån og kredittportefølje for PM og BM divisjonen og skal gi faglig støtte til bankens rådgivere innenfor det depotjuridiske området.

Vi er en avdeling med ca. 40 ansatte bestående av tre team. To team som jobber mot privatmarked (PM) og ett team som jobber mot bedriftsmarked (BM). Vi søker nå etter ny avdelingsleder for det ene PM teamet. Som avdelingsleder får du ansvaret for et team med kompetente medarbeidere som har stor bredde i sine arbeidsoppgaver. Det er ulik kompleksitet og krav til kompetanse innenfor avdelingens arbeidsoppgaver. Som avdelingsleder er ditt ansvar å sørge for drift og utvikling av området for kredittproduksjon PM, og du har det fulle ansvaret for den daglige driften av teamet både faglig og personalmessig. Du inngår i avdelingens ledergruppe bestående av tre avdelingsledere, fagansvarlig depot og leder SDS Kreditt.

Du rapporterer til leder Salgs og distribusjonsstøtte Kreditt. Arbeidssted er Hamar.

Søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at avdelingen kjenner og følger konsernets mål og strategi.
• Omsette strategi til konkrete tiltak og prioriteringer.
• Prioritere oppgaver som som sikrer at forretningsområder og støttefunksjoner når sine mål.
• Være en aktiv pådriver for å tilfredsstille konsernets lønnsomhetsmål.
• Sørge for nødvendig kompetanse og kapasitet i avdelingen.
• Sørge for egen kompetanseutvikling på relevante fagområder, inkl. ledelse.
• Etablere og utøve god risikostyring og internkontroll i tråd med konsernets retningslinjer.
• Ansvar for kvalitetssikring, oppfølging og rapportering.
• Lede og følge opp alle driftsoppgaver innen kredittproduksjon for personmarkedet.
• Sikre at leveranser og tjenester oppfyller avtalte krav.
• Gi status og rapportering til leder SDS Kreditt.

Kvalifikasjoner

• Ledererfaring
• Kredittkompetanse
• Minimum bachelor eller tilstrekkelig erfaring
• Inneha faglig integritet
  
• Bransjekunnskap og innsikt i digitalisering og kundetrender
  
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
  

Personlige egenskaper

• Lagspiller og god på mellommenneskelige relasjoner
  
• Initiativrik og proaktiv
  
• Selvstendig beslutningstaker
  
• Resultatorientert, planmessig og strukturert
  
• Gjennomføringskraft
  
• Tydelig i kommunikasjon
  
• Strategisk og analytisk
  
• Godt humør og mestrer stress

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø
• Et inkluderende, støttende og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning og sommertid fra juni til september
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt gunstige lånebetingelser
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser