SpareBank 1 Østlandet jobber for lønnsom vekst gjennom å tilby finansielle tjenester til kundene våre, med ustrakt samarbeid eksternt og internt. I en tid med betydelige teknologiske fremskritt, står vi overfor en spennende utfordring med å videreutvikle teknologiske plattformer og lede et finanskonsern med framtidsfokus.

Vi søker en konserndirektør for teknologi og utvikling som vil lede dette arbeidet, i tett samarbeid med SpareBank 1 Utvikling, vår viktige samarbeidspartner og leverandør i alliansen. Er du en dyktig leder med høy digital kompetanse, sterke samarbeidsevner og erfaring fra finanssektoren og har evnen til å inspirere og motivere? Da kan dette være muligheten for deg.

Stillingen har kontorsted i bankens lokaler på Hamar, men har ansatte både på Hamar og i Oslo sentrum. Kontorsted Oslo kan også vurderes, og noe reisevirksomhet vil måtte påregnes.

Om jobben

I rollen som konserndirektør for teknologi og utvikling hos SpareBank 1 Østlandet er du en del av konsernledelsen og rapporterer til konsernsjef. Du vil lede en enhet bestående av fagområdene IT, informasjonssikkerhet/CISO, innovasjon, avansert analyse, data og innsikt, robotisering og produkt- og løsningsutvikling, utkontraktering og strategiske prosjekter.

Dine hovedoppgaver vil inkludere:

• Lede gjennom samarbeid og utvikling og skape stolthet og trivsel.
  
• Bygge sterk lagfølelse innad i divisjonen og sørge for gode planer for å levere på strategien i tett samarbeid med forretningsdivisjonene.
  
• Initiere og gjennomføre beslutninger som støtter bankens mål innen kostnadseffektivitet og realisering av synergieffekter.
  
• Være bankens representant i SpareBank 1-alliansens ulike fora og aktivt bidra til økt gjennomføringskraft og samhandling i alliansen.
  
• Utforme og implementere teknologistrategier som forbedrer våre operative prosesser og sikrer godt samspill mellom både kunder, medarbeidere og teknologi, men som også driver innovasjon fremover.
  
• Sørge for at alle teknologiinitiativ overholder gjeldende lovgivning og regelverk spesifikt for finanssektoren, og sikre god dokumentasjon og forståelse av disse kravene, herunder i tråd med DORA-regelverket.
  
• Pådriver for samarbeid med både interne og eksterne interessenter og samarbeidspartnere for å oppnå organisatoriske mål og maksimere effektivitet.
  
• Lede utviklingen av digitale løsninger som bidrar til differensiering av vår merkevare og konkurransesituasjon, forbedrer kundeopplevelsen og smidig tilpasser seg nye trender og markedsutvikling.

Hvem ser vi etter

• Du har en solid teknisk bakgrunn og en mastergrad, fortrinnsvis innen teknologi/IT. Din erfaring gjør deg godt rustet til å lede vår teknologiske utvikling i tett samspill og som aktiv bidragsyter inn i SpareBank 1-alliansen. Sammen med alliansen bygger vi de beste tekniske løsningene for framtiden. Du har betydelig ledererfaring med både autoritet og evne til å inspirere og motivere ditt team.
  
• Du forstår viktigheten av godt samarbeid og evner å bygge sterke relasjoner, i alle deler av organisasjon og med eksterne partnere
  
• Du har god innsikt i hvordan mennesker og ny teknologi kan spille best mulig sammen.
  
• Du har god forståelse for regeletterlevelse i finanssektoren og er dyktig til å navigere i dette landskapet.
  
• Du brenner for å drive frem fornyelse og teknologisk fremgang, og du ønsker å gjøre en varig forskjell.
  
• Du er en sterk lagbygger og er trygg i din rolle som leder, med sterkt ønske om at medarbeidere skal utvikle seg og lykkes
  
• Du er oppdatert på de nyeste trendene og klar til å lære nye ferdigheter og utnytter dette til avdelingens og organisasjonens beste.
  
• Har evnen til å omskape bransjetrender til innovative løsninger som forbedrer kundeopplevelsen.

Vårt løfte til deg

Vi streber etter å ha de beste kundeopplevelsene ved å balansere digitaleløsninger og rådgiverrollen. Vi tilbyr en spennende arbeidsplass der vi jobberfor å vokse og utvikle Østlandet gjennom modernisering, vekst, revitaliseringog digitalisering. Vi er en lønnsom bank og vår ambisjon er å være rangertblant topp 3 på egenkapitalbevis på Oslo Børs.

Vi ser etter en leder som ikke bare har teknisk dyktighet, men som også har en inkluderende lederstil, og særlig opptatt av samarbeid påtvers for å drive vår digitale reise fremover. Er dette deg? Vi ser fremtil å høre fra deg.