Motiveres du av å forenkle og strømlinje forme forretningsprosesser, bidra til gode kundeopplevelse og gjøre hverdagen mer effektiv for våre ansatte?

Vi i SpareBank 1 Østlandet styrker nå vårt utviklingsmiljø innen Robot Prosess Automasjon (RPA), gjennom etablering av et nytt RPA team på Gjøvik.

Som prosess kartlegger vil du drive arbeidet med å kartlegge og dokumentere prioriterte prosesser, som grunnlag for utvikling av nye automatiserte prosesser sammen med våre RPA utviklere. Vi søker deg som har erfaring fra bank og/eller erfaring med prosess kartlegging i større organisasjoner. Du brenner for å gjøre hverdagen enklere for kunder og ansatte gjennom og jobber godt i tverrfaglige team.

Stillingen inngår i bankens RPA team, tilhørende avdeling Robotisering og kontinuerlig forbedring.

Vi blir nå en avdeling med 15 ansatte fordelt på 3 team med fokus på Robot Prosess Automasjon (RPA), Kunstig intelligens og kontinuerlig forbedring/Lean. Sammen utvikler og forvalter vi et stor antall automatiserte prosesser i tett samarbeid med ulike divisjoner og avdelinger. Vi er en del av divisjon Teknologi og Utvikling, et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Lede arbeidet med å kartlegge og dokumentere prioriterte kunde- og arbeidsprosesser.
• Lede og koordinere arbeidet med risikovurdering, test og kvalitetssikring av automatiserte prosesser.
• Etablere nødvendig prosessdokumentasjon for bruk til utvikling av automatiserte RPA prosesser.
• Samhandle tett med Utvikler digital assistent i design og utvikling av nye automatiserte RPA prosesser.
• Være en pådriver for å identifisere mulige kunde- og arbeids prosesser som kan automatiseres.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning med relevant fagsammensetning, minimum bachelor.
• God kjennskap til prosesser og fagsystemer i bank.
• God digital forståelse og interesse.
• Meget god muntlig/skriftlig norsk.
• Ønskelig med kunnskap innen Lean/prosessforbedring.
• Ønskelig med kjennskap til RPA teknologi.

Personlige egenskaper

• God på relasjoner og samarbeidsorientert.
• Inspirerende, proaktiv og selvstendig.
• Analytisk, strukturert og resultatorientert.
• Engasjert og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Et sterk og inspirerende fagmiljø.
• God opplæring.
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Vi tar godt vare på våre ansatte og har mulighet for variert arbeidstid, hybrid kontorløsning og ekstra fridager. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet.