Motiveres du av å jobbe i tverrfaglige team og ønsker å bidra til å skape morgendagens brukeropplevelser med bruk av kunstig intelligens?

Vårt KI agent team, leder arbeidet med å utforske, utvikle og tilrettelegge KI agenter for kunder og ansatte basert på standard KI løsninger fra Microsoft og Boost.AI. Teamet skal nå styrkes med en KI utvikler, som kan være med å videreutvikle området.

Vi søker deg som har erfaring med systemutvikling og interesse/erfaring med utvikling av KI agenter basert på Microsoft Copilot Studio. Har du i tillegg god teknisk kompetanse og erfaring med bruk av API'er, vil vi gjerne høre fra deg.

Stillingen inngår i bankens KI agent team, tilhørende avdeling Robotisering og kontinuerlig forbedring.
Vi blir nå en avdeling med 15 ansatte fordelt på 3 team med fokus på Kunstig intelligens, Robot Prosess Automasjon (RPA) og kontinuerlig forbedring/Lean. Sammen utvikler og forvalter vi løsninger for kunder og ansatte i tett samarbeid med organisasjonen. Vi er en del av divisjon Teknologi og Utvikling, et sterkt fagmiljø med gode muligheter for personlig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Designe, utvikle og implementere KI-løsninger basert på Microsoft Copilot Studio og Power Plattform
• Utvikle API-integrasjoner.
• Utforske nye bruksområder for generativ KI i SpareBank 1 Østlandet.
• Samarbeide med forretningsutviklere, produkteiere og andre teknologer i tverrfaglige team.
• Bidra til videreutvikling av vår KI-kompetanse og kompetansedeling i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen datateknologi og informatikk eller andre programmeringsfaglige utdanningsretninger.
• Erfaring med Microsoft Power Plattform (utvikling av Power apps og power automate)
• Erfaring med CoPilot Studio
• Kompetanse og erfaring med bruk av API integrasjoner og connectorer.
• Kjennskap til eller lyst til å lære Azure AI Foundry
• Meget god skriftlig og muntlig norsk

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig og oppdatert på ny teknologi og KI-trender.
• Strukturert og løsningsorientert med evne til å jobbe selvstendig.
• Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tekniske konsepter til ikke-tekniske brukere.
• Initiativrik og proaktiv i å identifisere utviklingssmuligheter.
• Evne til å tenke helhetlig og forstå forretningsbehov.

Vi tilbyr

• Et sterkt fag- og utviklingsmiljø.
• God opplæring.
• Interessante og utfordrende utviklingsoppgaver.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Vi tar godt vare på våre ansatte og har mulighet for variert arbeidstid, hybrid kontorløsning og ekstra fridager. Vi har også en gunstig spareordning som gir ansatte eierandeler i konsernet.