SSAB Special Steels søker en engasjert og engasjert arbeidsmiljøingeniør som ønsker å bidra til å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet vårt. Vi tilbyr en spennende og variert rolle hvor du vil få mulighet til å påvirke både strategisk og operativt.

Stillingen er sentral i SSABs reise mot målet om å bli verdens sikreste stålbedrift. Du vil være en sentral aktør i å omsette disse målene til konkrete forbedringer i virksomheten. Som en del av vår spesialistfunksjon vil du jobbe med å analysere og håndtere komplekse arbeidsmiljøutfordringer. I tett samarbeid med organisasjonen vil du gi råd og støtte i arbeidet med å identifisere risiko, foreslå tiltak og lage handlingsplaner for å forbedre arbeidsmiljøet. Ditt arbeid sammen med organisasjonen er avgjørende for å sikre en trygg og bærekraftig arbeidsplass for alle våre ansatte. Som arbeidsmiljøingeniør hos oss har du en bred og viktig rolle der du støtter ledere og medarbeidere i arbeidet med å skape en trygg og sunn arbeidsplass. Du vil jobbe både operativt og strategisk for å utvikle sikkerhetskulturen, følge opp arbeidsmiljømål og sikre etterlevelse av lovkrav.

I rollen inngår også samarbeid med entreprenører, eksterne parter og myndigheter for å sikre at SSAB etterlever gjeldende lovverk og interne retningslinjer.

Om deg

Vi ser etter deg som har noen års erfaring fra arbeid som arbeidsmiljøingeniør, arbeidsmiljøspesialist eller i en lignende rolle. Du har en akademisk utdannelse innen arbeidsmiljøområdet eller annen relevant utdannelse og erfaring som anses som likeverdig.

For å lykkes i rollen ønsker vi at du har:

• God kunnskap om arbeidsmiljølovgivningen og dens anvendelse i industriell virksomhet.
• Du har god kunnskap om ISO 45001 og er også kjent med ISO 9001 og ISO 14001, noe som gir deg en helhetlig forståelse av arbeidsmiljø, kvalitet og miljø.
• Analytiske og løsningsorienterte ferdigheter, med evne til å identifisere og håndtere komplekse arbeidsmiljøproblemer.
• Gode kommunikasjonsevner og trives med å jobbe både selvstendig og i team.
• Erfaring med å drive arbeidsmiljøprosjekter og gjennomføre arbeidsmiljøforbedringer.
• Tidligere erfaring med myndighetskontakt og arbeidsmiljøundersøkelser.
• B førerkort og gode digitale ferdigheter, blant annet i Office 365, IA-systemet og andre relevante arbeidsmiljøsystemer.

Som strategisk partner er du både støttende, veiledende og krevende. Du opptrer upartisk og nøytralt i dine analyser - alltid med virksomhetens beste i fokus. Ved å anvende beste praksis bidrar du til å drive utviklingen fremover og sikrer at arbeidsmiljøet bidrar til SSABs overordnede mål: å levere stål i verdensklasse.

Ekstra kvalifikasjoner

• Erfaring fra produksjonsindustrien.
• Grunnleggende kunnskap om maskinsikkerhet.
• Erfaring med myndighetsutøvelse.
• Grunnleggende kunnskaper om bygg- og anleggskoordinering.
• Erfaring i en ledende stilling, for eksempel som leder med personalansvar eller prosjektleder.

Dine personlige egenskaper - i tråd med SSABs verdier og hvordan vi opptrer i hverdagen. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper. For å lykkes i rollen må du etterleve våre verdier Driven, Genuine og Leading the Way og samtidig opptre i tråd med de kriteriene som styrer vårt daglige samarbeid og lederskap.

Driven - du tar initiativ, er målrettet og arbeider løsningsorientert for å forbedre arbeidsmiljøet. Du ønsker å utvikle arbeidsmåter og skape verdi for organisasjonen.

Egenuin - du opptrer med integritet og åpenhet, skaper tillit og bygger langsiktige relasjoner. Du er uhøytidelig og har en tillitsbasert lederstil.

Striding ahead - du identifiserer og analyserer fremtidige utfordringer innen helse, miljø og sikkerhet. Gjennom en proaktiv tilnærming bidrar du til en tryggere og mer bærekraftig arbeidsplass.

I tillegg verdsetter vi din evne til å:

• Samarbeide - du bygger relasjoner, jobber tverrfunksjonelt og skaper dialog mellom fagfunksjon og virksomhet.
• Ta ansvar - du er pålitelig, holder det du lover og opptrer konsekvent også i vanskelige situasjoner.
• Ta ansvar - du er pålitelig, holder det du lover og opptrer konsekvent også i vanskelige situasjoner.
• Forankre og påvirke - du kan kommunisere og forankre endringer og inspirere andre til å ta ansvar.
• Være fleksibel og lydhør - du forstår ulike behov og prioriteringer og balanserer krevende med støttende.
• Være inkluderende - du bidrar til et arbeidsmiljø der alle føler seg velkomne og respektert.

Dine hovedoppgaver

• Strategisk og operativ helse- og sikkerhetsstyring knyttet til våre TRIF- og LTIF-sikkerhetsmål, inkludert trendanalyse, rapportering og oppfølging.
• Undersøkelse og analyse av ulykker og hendelser, inkludert analyse av rotårsaker og anbefaling av tiltak.
• Ledelse og oppfølging av ulykker og hendelser.
• Ledelse og oppfølging i IA-systemet, samt sørge for at sikkerhetsstatistikk brukes til kontinuerlig forbedring og rapportere i ulykkesstatistikk.
• Rådgivning til ledere og drift i helse- og sikkerhetsspørsmål, herunder tolkning av lovverk, risikovurderinger og vernerunder.
• Utvikling, planlegging og gjennomføring av opplæring i arbeidsmiljø, sikkerhetskultur og risikostyring.
• Koordinering av arbeidsmiljøspørsmål knyttet til entreprenører og underleverandører, herunder å sikre at de oppfyller SSABs krav.
• Kontakt og samarbeid med myndigheter om inspeksjoner, rapportering og arbeidsmiljørelaterte spørsmål.
• Utvikling av arbeidsmiljøprosedyrer, instrukser, retningslinjer og rådgivende dokumenter, samt utvikling av handlingsplaner for å håndtere komplekse arbeidsmiljøutfordringer.
• Bidra til vårt strukturerte årshjul for helse, miljø og sikkerhet - der du både utvikler systemer og arbeidsmåter og støtter virksomheten i gjentagende aktiviteter knyttet til lovkrav, ISO-standarder og helse- og sikkerhetspraksis.
• Driv læring og forbedring ved å anvende beste praksis og spre kunnskap fra både interne erfaringer og eksterne sammenligninger.

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Tester

3. Intervju

4. Referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helsescreening

7. Signere

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst ta kontakt med Kristoffer Lind, leder for Arbeidsmiljøavdelingen, kristoffer.linde@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Faglig informasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.