
Har du kompetanse innen elektroteknikk og automasjon? Er du på utkikk etter nye utfordringer og muligheter til å utvide din erfaring? Da kan dette være rollen for deg. SSAB tilbyr en spennende stilling med stor variasjon i de daglige arbeidsoppgavene.
Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.
Om programmet og stillingen
The European Graduate Program er designet for å tiltrekke og utvikle nyutdannede talenter for å sikre SSABs fremtidige kritiske kompetanse. I løpet av 14 måneder vil du delta i en rekke workshops og forelesninger som gir deg inngående kunnskap om SSABs virksomhet, ledelsespraksis og et bredt nettverk av profesjonelle kontakter.
Programmet inkluderer besøk til SSABs produksjonssteder i Finland og Sverige, samt en individuell reise til et forretningssted av spesiell interesse. Gjennom hele programmet får du en seniormentor som gir deg personlig veiledning og støtte. Programmet avsluttes med en sluttpresentasjon for SSABs ledergruppe, der du presenterer det du har lært og de erfaringene du har gjort deg.
Som automasjonsingeniør vil du blant annet ha ansvar for forebyggende vedlikehold, avansert feilsøking, årsaksanalyse og videreutvikling av eksisterende utstyr og systemer. Du vil analysere produksjonsforstyrrelser, aktivt drive utviklings- og forbedringsinitiativer og delta i prosjektarbeid innen prosessautomasjon.
I din rolle innen elektroteknikk og automasjon vil du være en viktig bidragsyter til vår ambisjon om å oppnå et høyere nivå av automatisert, tilstandsbasert vedlikehold. Takket være din sterke tekniske kompetanse vil du også støtte den bredere produksjonsorganisasjonen ved å gi veiledning og ekspertise knyttet til vedlikeholdsspørsmål.
Du vil jobbe tett sammen med dine kolleger i et støttende og profesjonelt teammiljø, utføre vedlikeholdsaktiviteter nær driften og bidra til kontinuerlig utvikling av anlegget i tråd med høye krav til driftsstabilitet og pålitelighet.
Hovedoppgaver
Om Du
For å trives hos SSAB og kunne dra full nytte av dette programmet må du også:
Vårt tilbud
I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true og ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide ferdighetene dine og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.
Dette programmet tilbyr deg
Rekrutteringsprosess
1. Søk
2. digitale vurderinger
3. intervju
4. referansesjekk
5. Kom og møt oss
6. Helseundersøkelse
7. Signer
Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen. Helsesjekken inkluderer også rusmiddeltesting.
Har du spørsmål om stillingen?
Petter Sandkvist, Manager, Electrical & Automation - Steel plant
Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.
Ord fra din fremtidige leder
Mitt navn er Petter Sandkvist, og jeg vil være din nærmeste leder. Som din fremtidige leder ser jeg frem til å ønske velkommen en kollega som ikke bare bidrar med sin kompetanse, men også med sin personlighet og vilje til å vokse sammen med oss. Vi ønsker et åpent arbeidsmiljø der vi oppmuntrer til å komme med ideer og støtter hverandre i å nå både individuelle og felles mål. Jeg ser frem til å motta din søknad.