SSAB - Global Operations Specialist - SigmaTEK
Sverige
Type of Employment Fulltid
Job position Systemadministrator
Work model På stedet
Application due date 7 October 2025
Are you the one?

Brenner du for å gi den beste støtten og forbedre vår måte å jobbe på, og er du ivrig etter å være med på å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? Hos SSAB har vi et oppdrag om å lede den globale stålindustrien inn i en bærekraftig fremtid. Vi ser nå etter en dyktig Global ERP Operations Specialist - SigmaTEK til å bli med på vårt team og vår spennende reise.

På SSAB trives vi med innovasjon og fremgang. Bli en del av et dynamisk og innovativt team hos SSAB, hvor vi er opptatt av fortreffelighet og kontinuerlig forbedring. Vi ser etter lidenskapelige og drevne personer som vil bli med i teamet vårt og hjelpe oss med å utgjøre en forskjell.

Er du en nysgjerrig og motivert person som utmerker seg ved å yte support av høy kvalitet og liker å løse problemer? Trives du i et serviceorientert miljø og liker å dele kunnskapen din med andre? I så fall kan dette være den perfekte muligheten for deg!

Vi søker en Global ERP Operations Specialists - SigmaTEK til vårt nyetablerte team ERP Operations Management Organization - Subsidiaries Special Steels. I denne globale rollen vil du være med på å støtte og optimalisere bruken av produksjonssystemet SigmaTEK på tvers av våre internasjonale datterselskaper. Din primære oppgave vil være å sikre standardiserte, effektive og forretningstilpassede produksjonsprosesser i alle regioner.

Du vil være ansvarlig for å drive utvikling, standardisering og kontinuerlig forbedring av SigmaNest og SigmaMRP - inkludert systemvedlikehold, opplæringstiltak og sluttbrukersupport. Du vil også bidra til globale utrullinger og systemforbedringer, og sørge for at SigmaNest & SigmaMRP effektivt støtter vår produksjonsvirksomhet over hele verden.

Hovedansvarsområder

  • Agerer som global nøkkelbruker og supportekspert for SigmaNest & SigmaMRP på tvers av alle regioner.
  • Servere som globalt kontaktpunkt for SigmaNest & SigmaMRP relaterte emner på tvers av avdelinger (f.eks, Produksjon, Supply Chain, Salg og Finans).
  • Gi daglig driftsstøtte, feilsøke SigmaNest & SigmaMRP relaterte problemer og koordinere med IT der det er nødvendig.
  • Gjennomføre opplæring av sluttbrukere og lokale nøkkelbrukere, sikre konsistent praksis og lage tydelig brukerdokumentasjon og guider.
  • Gjennomføre opplæring av sluttbrukere og lokale nøkkelbrukere, sikre konsistent praksis og lage tydelig brukerdokumentasjon og guider.
  • Lede det globale SigmaTEK Key User-nettverket for spesialstål.
  • Samarbeide med funksjonelle team for å samle krav og optimalisere forretningsprosesser i SigmaNest og SigmaMRP.
  • Opprettholde brukermanualer og prosessdokumentasjon.
  • Vedlikeholde brukerhåndbøker og prosessdokumentasjon.
  • Støtte den globale bruken av SigmaNest & SigmaMRP, og sikre konsistente og effektive produksjonssystemprosesser på tvers av regioner.
  • Bidra til utrullinger, oppgraderinger og funksjonelle forbedringer av SigmaNest & SigmaMRP.
  • Arbeide tverrfunksjonelt og på tvers av regioner for å sikre sømløs systemdrift og -tilpasning.
  • Arbeide på tvers av regioner for å sikre sømløs systemdrift og -tilpasning.

Om deg

  • Erfaring med å jobbe med SigmaNest & SigmaMRP eller et annet produksjons-/ERP-system.
  • Håndfast tilnærming med sterke problemløsningsferdigheter.
  • Solid forståelse av kjernevirksomhetsprosesser (f.eks, produksjon, forsyningskjede, salg eller økonomi).
  • Evne til å jobbe selvstendig, prioritere oppgaver og kommunisere tydelig med både tekniske og ikke-tekniske interessenter.
  • En proaktiv tankegang med evne til å lede opplæringsøkter, støtte brukere og drive prosessforbedringer.
  • Utmerkede kommunikasjonsevner og en samarbeidende arbeidsstil.
  • Språklige ferdigheter: Flytende engelsk er påkrevd (flere språk er et pluss).

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du ønsker å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Et eksempel er overskuddsdeling.

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. forhåndsinnspilt videointervju

3. evalueringer

4. intervju

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Signering

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst kontakt Bettina Murray, Manager Finance ERP, bettina.murray@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000 (Sverige).

Ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Bettina Murray, og jeg er glad og stolt over å lede det nyopprettede ERP Operations Management Team i Special Steels.

Vi bygger et lite, smidig og dedikert team med et globalt fokus på å støtte og forbedre ERP-systemene våre i Special Steels.

Dette er en unik mulighet til å være en del av noe fra starten av og bygge fundamentet - og forme ikke bare hvordan vi jobber, men også kulturen og retningen til teamet. Du får sjansen til å gjøre en reell forskjell ved å bidra til å utvikle arbeidsmetodene våre, samtidig som du samarbeider med kolleger på tvers av regionene for å drive virksomheten vår fremover. Vi ser etter teammedlemmer som er ivrige etter å samarbeide, løse komplekse problemer og gjøre en reell forskjell fra dag én. Som leder tror jeg på tillit, åpenhet og åpen kommunikasjon. Jeg er her for å støtte deg og sørge for at vi vokser sammen som et sterkt team. Jeg er opptatt av å skape en positiv, inkluderende teamkultur der alle blir hørt.

Hvis du liker å jobbe i et mangfoldig, flerkulturelt miljø og ønsker å være en del av noe nytt og meningsfylt - da kan dette være din neste rolle. Jeg ser frem til å høre fra deg - la oss bygge noe stort sammen!"