SSAB står overfor en historisk omstilling mot fossilfri stålproduksjon, denne reisen betyr også at vi i Borlänge blir påvirket på ulike måter. Som HR Manager i Borlänge vil du være en nøkkelperson i å holde de menneskelige delene av disse endringene sammen, men også i å skape et attraktivt, bærekraftig og utviklende arbeidsmiljø der mennesker trives og vokser. Her får du kombinere strategisk arbeid med operativt arbeid og være med på å drive reell endring.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Stillingen innebærer at du vil være en del av HR-produksjonsledergruppen sammen med de andre HR-ansvarlige i Europa-divisjonen og jobbe for å drive HR-utviklingen i samme retning. Du vil også være en del av SSAB Borlänges ledergruppe og bidra til ledergruppens evne til å ta strategiske og operative beslutninger basert på riktig informasjon fra et HR-perspektiv.

Som HR Manager i Borlänge vil du ha ansvar for et hyggelig og produktivt team på fem personer, deres arbeidsmiljø og sørge for at de kan støtte ledere i HR-spørsmål. Teamet består av fire HR Business Partners og en HR-spesialist.

Hos oss får du være med på å forme fremtidens stålproduksjon i en organisasjon som verdsetter bærekraft, innovasjon og medarbeiderutvikling.

Dine hovedoppgaver

• Ansvar for at alle de ulike HR-funksjonene jobber mot felles mål på anlegget og bruker ressursene sine på en god måte, og sørger for godt samarbeid og konsultasjon.
• Sørge for at HR-årshjulet følges og at HR-spørsmål integreres i virksomheten.
• Sørge for at SSAB Borlänge oppfyller lovkrav som HR er ansvarlig for.
• Samarbeide tett med andre HR-funksjoner i SSAB.

Om deg - Vi ser etter deg som

• Har et modig lederskap som gjennomsyres av tydelighet, resultatfokus og åpenhet.
• Har erfaring med endringsledelse i et stort komplekst konsernmiljø.
• Har relevant utdanning innen personal og arbeidsliv, eller tilsvarende erfaring.
• Har erfaring med HR-prosesser og ledelse, det er meritterende om du har jobbet i et internasjonalt selskap eller i industrien.
• Er kommunikativ i både tale og skrift på både svensk og engelsk.
• Har en genuin interesse for mennesker og arbeidsmiljø.
• Analytisk, grundig og besluttsom.
• Liker endring og utvikling og har mot til å drive forbedringer.
• Ser samarbeid som en styrke og er god til å bygge relasjoner.
• Kan selvstendig drive komplekse problemstillinger, sette strukturer og levere på mål.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på Medflyttarservice - Rekryteringslots Dalarna https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekrutteringsprosess

1. Søknad

2. Tester

3. Intervju

4. Referansesjekk

5. Helsescreening

6. Sign

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst kontakt Malin Ljungblom, Head of People & Culture, Production of SSAB Europe, malin.ljungblom@ssab.com

Vi tar ikke imot henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Malin Ljungblom, og jeg håper at mitt lederskap vil være preget av tillit, uhøytidelighet og effektivitet, der balansen mellom å lede med hjertet og med et forretningsmessig perspektiv faktisk fungerer.

Vi står overfor mange endringer i HR fremover, blant annet et stort systemskifte som betyr så mye mer enn bare et nytt system, og jeg håper at du vil ta et stort ansvar for å sikre en god implementering fra alle de ulike innfallsvinklene som det krever. Jeg håper at du vil fortsette å opprettholde en god struktur i arbeidsgruppen som gjør at vi kan jobbe effektivt og dermed akselerere vår støtte til lederne og også kan støtte hverandre når det trengs.

Vær ikke fremmed, søk i dag!"

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.