Lider du av å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB ser etter en ambisiøs Cost Control Engineer som kan bli med oss på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Denne stillingen er basert i Luleå, Sverige.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Vi ser etter en Lead Cost Controller som trives i et dynamisk miljø og som har dyp kompetanse innen kostnadskontroll i store byggeprosjekter. I denne rollen vil du være en sentral del av prosjektorganisasjonen vår og jobbe sammen med prosjektledere, ingeniører og viktige interessenter for å sikre at byggeprosjektene våre holder seg innenfor budsjett, tid og strategiske mål.

Denne rollen krever en dyp forståelse av prinsipper for kostnadsstyring, byggeprosesser, arbeidsfordelingsstrukturer og bærekraftig industriell praksis. Du vil jobbe tett med prosjektteam, entreprenører, leverandører og interessenter for å spore kostnader, administrere budsjetter og prognoser, redusere økonomiske risikoer og bidra til prosjektets samlede økonomiske resultater. Vi er rundt 80 personer i prosjektet (eksklusive konsulenter) og en flott blanding av ulike kulturer og erfarne mennesker med lidenskap for store investeringsprosjekter.

Hovedansvarsområder

• Eierskap for kostnadsestimering og budsjettering for store anleggsområder.
• Bygge og vedlikeholde detaljerte kostnadsstrukturer og sikre full kostnadssynlighet gjennom hele prosjektets livssyklus.
• Overvåke faktiske kostnader vs. budsjett, prognostisere fremtidige kostnader og drive frem gode økonomiske resultater.
• Samarbeide med entreprenører og leverandører for å validere fakturering og ytelse.
• Analysere kostnadstrender og støtte beslutningstaking med klar og tydelig innsikt.
• Samarbeide på tvers av avdelinger - inkludert prosjektledelse, innkjøp, risiko og økonomi - for å sikre sømløs kostnadsintegrasjon.
• Bidra til revisjoner, evalueringer og kontinuerlig forbedring av kostnadsstyringsprosesser.
• Bidra til revisjoner, vurderinger og kontinuerlig forbedring av kostnadsstyringsprosesser.

Om deg

• En utdannelse innen bygg- og anleggsteknikk, maskinteknikk, industriell økonomi, byggeledelse eller et beslektet fagfelt.
• Minst 8 års erfaring med kostnadskontroll og prosjektkostnadsstyring, gjerne innen bygg- og anleggsbransjen eller industrisektoren.
• Sterk kunnskap om byggekostnadsmetodikk og styring av prosjektenes livssyklus.
• Trygghet i bruk av kostnadsverktøy og Excel for budsjettering, prognoser og avviksanalyse.
• Utmerkede kommunikasjons- og analyseferdigheter - du kan oversette komplekse data til klare anbefalinger.
• En samarbeidsorientert tankegang og evnen til å påvirke på tvers av funksjoner og nivåer.

Vårt tilbud

På SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

Overskuddsdeling

Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid

Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. referansesjekk

5. helseundersøkelse

6. signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Kontakt Rodrigo Ramalho, Director PMO, Transformation Office via mail - rodrigo.ramalho@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Talent Acquisition Partner via mail - petra.fekete@ssab.com

- Vi takkerfra for henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

- Vi gjør oppmerksom på at vi på grunn av GDPR-regelverket ikke tar imot søknader som kommer inn via mail eller via Linkedin. Søk via SSABs karriereside!"

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"I SSAB er vi på en utrolig transformasjonsreise mot fossilfritt stål. For meg personlig er det å være en del av dette prosjektet gjennom Transformation Office en av de mest spennende og meningsfylte mulighetene jeg noen gang har opplevd. Det handler ikke bare om å revolusjonere SSABs produksjon til grønt stål. Det handler om å skape en varig positiv innvirkning på samfunnet og Sverige som helhet.

- Som leder av Project Management Office (PMO) er målet mitt å bygge et velfungerende PMO som virkelig driver denne transformasjonen. For å gjøre denne visjonen til virkelighet, ser jeg etter lidenskapelige og motiverte personer som vil bli med i vårt utrolige multikulturelle team. Sammen skal vi styre, lede og kontrollere prosjektet med en felles følelse av målbevissthet og besluttsomhet.

- PMO-en vår fører tilsyn med seks forskjellige funksjonsområder, og teamet ditt vil bestå av 7-10 personer fra starten av, i tillegg til konsulenter. Det spiller en viktig rolle i å sikre at vi holder oss på sporet med hensyn til kostnader, tid og kvalitet mens vi leverer på denne transformative reisen. Hvis dette høres ut som en reise du har lyst til å være med på, gleder jeg meg til å høre fra deg!