Om stillingen

SSAB søker, i samarbeid med Korn Ferry, en leder for byggeledelse som skal ha ansvaret for å sikre at Luleå Mini Mill-prosjektet har en veldefinert organisasjon, verktøy, prosesser, kompetanse og bemanning som muliggjør tilsyn og kvalitetssikring av de samlede byggeledelsesaktivitetene.

SSAB – Leder for byggeledelse – KF Opportunities

Dette omfatter definering av organisasjon og roller, inkludert samarbeid med og styring av PMC-partneren når det gjelder bygg- og byggeledelsesaktiviteter. Stillingen sikrer at byggeledelsesteamene leverer i samsvar med prosjektmål, milepæler i tidsplanen og definerte prosesser.

Stillingen innebærer lederskap, ansvar og myndighet for byggeledelsen på eierens side, inkludert PMC-teamet som utfører tilsyn, koordinering og kvalitetssikring på anleggsnivå på tvers av alle byggeområder. Stillingen fungerer som coach, rådgiver og seniorstøtte for teamene etter behov, for å sikre at bygge- og byggeledelsesaktivitetene forløper effektivt.

Stillingen er basert i Luleå, Sverige.

Hovedansvar

• Strategisk tilsyn: Sikre organisatorisk definisjon og utvikling av byggeledelsesteamene innenfor Luleå Mini Mill-organisasjonen og tilpasse dem til prosjektmålene.
• Budsjett- og tidsplanstyring: Sikre at teamrelaterte prosjektleveranser oppfylles i tide og innenfor budsjettet.
• Linjeledelse: Ansette, lede og utvikle byggeledelsesteamet.
• Teamledelse: veilede, gi tilbakemelding og inspirere for å fremme motivasjon og eierskap hos enkeltpersoner og teamet. Sikre at egen atferd og kultur samt teammedlemmenes atferd og kultur er i tråd med SSABs verdier og retningslinjer.
• Overholdelse og sikkerhet: Håndheve helse- og sikkerhetsprotokoller og sikre overholdelse av regelverk. Sikre at all delegering av myndighet, ansvar og arbeidsmiljø knyttet til bygging og entreprenører er i samsvar med lovkrav.
• Interessenthåndtering: Kommunisere fremdrift til toppledelsen og opprettholde relasjoner med kunder og interessenter.
• Definere og sikre utvikling av nødvendige prosesser og verktøy for planlegging, gjennomføring og rapportering av byggeledelsesaktiviteter.

Om deg

Nødvendige ferdigheter

• Lederskap: Påvist evne til å utvikle høytytende team innenfor byggeprosjekter på oppdragsgiver-/eiersiden
• Prosjektledelse: God kunnskap om byggemetoder, praksis og tidsplanlegging.
• Kommersiell forståelse: Inngående forståelse av leverandørforhold og kontraktsmodeller, samt komplekse interne samspill mellom team, byggeområder, eier og EPCM/PMC-partner.
• Erfaring og kunnskap om MEIP og sivil planlegging, omfangsfastsettelse og gjennomføring
• Forståelse av lovkrav knyttet til delegering av myndighet, arbeidsmiljø og generelle ansvarsområder innen bygg og anlegg

Kvalifikasjoner og erfaring

• Bachelorgrad i sivilingeniørfag, byggeledelse eller et beslektet fagområde
• Minimum 15 års erfaring med byggeledelse på store industri-, infrastruktur- eller energiprosjekter. (prosjektverdier på over 500 millioner euro)
• Erfaring fra arbeid i eier-/kundeteam i ulike gjennomføringsmodeller (EPC/EPCM/PMC/osv.)
• Erfaring fra nye industrielle megaprosjekter (stål, gruvedrift, petrokjemi, energi eller lignende tungindustri)
• Dokumentert erfaring med å lede tverrfaglige byggeledelsesteam
• Dokumentert erfaring fra eier-/oppdragsgiversiden (ikke utelukkende erfaring fra entreprenørsiden)
• Kjennskap til byggekontraktsformer (FIDIC, NEC, AB04 eller tilsvarende), inkludert krav, endringer, forsinkelsesanalyse og tvisteløsningsmekanismer
• Erfaring med å forberede og lede presentasjoner for styringskomiteer og rapportering til ledelsesnivå
• Kjennskap til praksis og regelverk i det nordiske eller europeiske byggemarkedet
• Flytende engelsk; flere nordiske eller europeiske språk er en fordel

Vårt tilbud

Hos SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker våre verdier – drevet, ekte og fremtidsrettet – når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for alt vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, hver og en med en drivkraft for å forbedre seg. Når du blir en del av SSAB, blir du en del av en organisasjon med engasjerte problemløsere som samarbeider om viktige utfordringer. Vi vil støtte din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du har ambisjoner om å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og utvikle deg innenfor ditt fagområde eller utenfor det.

Vi tilbyr et bredt utvalg av ettertraktede fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler på disse:

Overskuddsdeling

Balance mellom arbeid og fritid gjennom redusert arbeidstid

Helse- og velværetilskudd

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Kom og møt oss

4. Helseundersøkelse

5. Referansesjekk

6. Signering

7. Bakgrunnssjekk vil inngå i rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om denne stillingen?

Vi samarbeider med Korn Ferry i denne prosessen, så ta gjerne kontakt med Ivan Buccoliero, seniorrekrutterer, på ivan.buccoliero@kornferry.com eller telefon: +49 1522 3186907

Hilsen fra din fremtidige leder

«SSAB har tatt ledelsen i å omstille stålindustrien til en fossilfri verdikjede. Vi startet HYBRIT-initiativet og er nå i ferd med å omstille to av våre nordiske produksjonsanlegg, Oxelösund og Luleå. For meg personlig er dette den mest meningsfulle og utfordrende jobben jeg har hatt i SSAB, og jeg føler meg privilegert over å være en del av kjerneteamet som leder vårt Luleå Mini Mill-prosjekt. Som overordnet ansvarlig for å lede dette prosjektet og SSABs omstilling i Luleå har jeg som oppgave å bygge opp et prosjektteam i verdensklasse. Vi søker nå en erfaren leder for byggeledelse som skal bli en del av SSABs eierteam, med overordnet ansvar for å overvåke og styre ingeniørprosessen for prosjektet. Du vil bli en del av et engasjert og erfarent flerkulturelt prosjektteam som kombinerer global erfaring fra alle verdenshjørner

Hvis du er dyktig innen byggeledelse, ønsker å bidra til en mer bærekraftig verden og liker en skikkelig utfordring, gleder vi oss til å høre fra deg.»

Carl Orrling, Ph.D – EVP, leder for Technology & Transformation Office