Vi søker en leder for logistikkutvikling som har tidligere erfaring med å lede og utvikle produksjonsflyt og med interesse for logistikkflyt. Organisasjonen du leder ligger i grensesnittet mellom strategi, digitalisering, produktutvikling, transformasjon og operativ IT.

I rollen vil du lede et tverrfunksjonelt team på ni utviklingsingeniører og sammen er dere ansvarlige for å utvikle flyter og logistikk i hele produksjonen hos SSAB Special Steels i Oxelösund. Velkommen med din søknad!

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Som Head of Logistics Development vil du lede, forbedre og utvikle flyten i organisasjonen. Dette er en spennende rolle der du vil drive prosjekter ved å analysere og gjennomføre mot strategiske mål for flyten, som for eksempel leveringspålitelighet, ledetider og lagernivåer. Organisasjonen spenner over hele produksjonen i Oxelösund, med hovedvekt på tynnplateproduksjon. I denne rollen vil du få innsikt i både de produksjonsrelaterte utfordringene og forbedringsarbeidet, samt de mer strategiske og langsiktige problemstillingene. Du vil også være en viktig del av logistikkorganisasjonens videre arbeid med å støtte opp om bærekraftsreisen som SSAB har begitt seg ut på. Du vil jobbe tverrfunksjonelt sammen med erfarne og kompetente kollegaer og rapportere direkte til Head of Logistics/Director Logistics.

Dine hovedoppgaver

• Ansvarlig for utvikling av flyt og logistikk i hele produksjonen i Oxelösund.
• Lede og utvikle teamet på ni drevne utviklingsingeniører.
• Lede det tverrfunksjonelle teamet som jobber med strukturert gap-analyse og aktiviteter for å nå strategiske mål.
• Ansvarlig for den videre implementeringen av flytforbedringsarbeidet.
• Ansvarlig for verktøy for simulering, analyse og produksjonsoppfølging.
• Sørge for tilpassede verktøy for virksomhetens behov.
• Utvikle konsernets kompetanse innen planlegging, analyse, simulering.
• Ansvarlig for grensesnitt mot strategi, digitalisering, produktutvikling, omstilling og operativ IT.

Om deg

• For å lykkes i rollen er du sannsynligvis utdannet sivilingeniør eller tilsvarende.
• Vi ser at du har flere års erfaring med å lede innen produksjon, planlegging, logistikkflyt og er vant til prosjektledelse.
• Sannsynligvis har du kunnskap om Lean og erfaring med endringsledelse. - Som leder tør du å endre og utfordre og liker å bygge relasjoner. I rollen vil du ha behov for å kommunisere med ulike deler av organisasjonen, så det er viktig at du er tilpasningsdyktig og nysgjerrig
• Du har et tydelig leveransefokus og når dine mål ved å drive utvikling med energi og handlekraft.
• Vi ser gjerne at du har interesse for IT og komplekse systemløsninger da vi er midt i en endringsreise.
• Som person er du kreativ, engasjert og interessert i å lede virksomheten fremover og våger å tenke utenfor boksen.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Gevinstdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Forhåndsinnspilte spørsmål

3. Intervju

4. Tester

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Helseundersøkelse

8. Sign

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen?

Vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Sandra Turesson via LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/sandra-turesson-a9458a92

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Sandra Turesson og jeg blir din leder, og jeg er leder for Logistikenheten her i Oxelösund. Vi er ansvarlige for all transport i produksjonen, lager produksjonsplanen og utvikler hele tiden vår kapasitet og flyt. For meg er det viktig å skape et miljø der alle bidrar og tar ansvar. I teamet vårt er vi hjelpsomme, serviceinnstilte og støtter alltid hverandre. Jeg tror at kontinuerlig forbedring er nøkkelen til suksess, og vi er ivrige etter å høre dine ideer om hvordan vi kan møte våre utfordringer. Hos oss får du muligheten til å jobbe med erfarne og engasjerte mennesker som alltid gir det lille ekstra. Velkommen med din søknad! "