Vil du lede og utvikle en teknisk viktig virksomhet som er avgjørende for driftssikkerhet, produktkvalitet og tilgjengelighet i et komplekst industrielt miljø? Som Head of Segment & Coking Plant hos SSAB i Luleå vil du ha det overordnede ansvaret for en verkstedvirksomhet av sentral betydning for vår produksjon.

I rollen vil du kombinere tydelig og tilstedeværende lederskap med strategisk arbeid og tett samarbeid med andre ledere og funksjoner i virksomheten.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for klodens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Som Head of Segment & Cokemaking har du det overordnede ansvaret for å eie, utvikle og følge opp driften innenfor verkstedet. Du er ansvarlig for å sikre høy kvalitet, leveringspresisjon og teknisk pålitelighet i arbeidet knyttet til segment- og koksovnsdrift, vedlikehold og utvikling.

Du leder virksomheten mot fastsatte mål gjennom tydelig styring, prioritering og langsiktig planlegging, med fokus på sikkerhet, kvalitet, effektivitet og kostnadskontroll. Rollen innebærer et overordnet ansvar for arbeidsmiljø, miljø, økonomi og ressursbruk innenfor seksjonen.

Du driver et strukturert forbedringsarbeid og sørger for at beslutninger, standarder og arbeidsmetoder blir satt ut i praksis. Oppdraget innebærer tett samarbeid med produksjon, vedlikehold, teknologi og andre støttefunksjoner for å skape konsensus, god planlegging og stabil leveranse over tid.

Det er rom for å avklare og videreutvikle oppdraget sammen med din leder og organisasjonen ut fra virksomhetens behov innenfor Segment & Koksverket.

Dine hovedoppgaver

• Lede og utvikle Segment- og Koksverkstedet mot fastsatte mål gjennom tydelig styring, prioritering og oppfølging.
• Ansvarlig for arbeidsmiljø, miljø, økonomi og ressursbruk innenfor seksjonen.
• Sikre høy kvalitet og tilgjengelighet gjennom strukturert planlegging og koordinering.
• Drive og følge opp forbedringsarbeid og sørge for at beslutninger og arbeidsmetoder blir implementert og etterlevd.
• Samarbeide med andre ledere og funksjoner for å skape helhetsperspektiv og effektivt samarbeid.

Om deg

Krav

• Du snakker og skriver flytende svensk og har grunnleggende kunnskaper i engelsk.
• B førerkort er et krav.

Meritterende

• Tidligere erfaring med ledelse.
• Erfaring med å lede endrings- og utviklingsarbeid.
• Erfaring fra industriell drift og/eller vedlikehold.

Personlige egenskaper

• Du er trygg i ditt lederskap og har en coachende tilnærming som skaper engasjement og ansvar.
• Du jobber strukturert og skaper tydelighet gjennom planlegging, prioritering og oppfølging.
• Du har et tydelig driv og trives i en rolle hvor du får initiere, lede og følge opp endrings- og forbedringsarbeid.
• Du kombinerer tilstedeværelse i den operative virksomheten med et langsiktig perspektiv på utvikling og resultater.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og forutseende - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Tester

3. Intervju

4. Referansesjekk

5. Helsesjekk

6. Signering

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst kontakt Mattias Andersson, Seksjonsleder Sentralverksteder & Feltvedlikehold, e-post - mattias.andersson2@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0920-920 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Mattias Andersson, og jeg ser frem til å ønske deg velkommen til vårt team. Innen sentralverksteder og feltvedlikehold er vårt oppdrag å utføre vedlikehold i hele SSAB Luleå, sikkert og med høy kvalitet. I et åpent klima jobber vi sammen for å utvikle hverandre, våre team og vår virksomhet. Vi verdsetter engasjement, kunnskapsdeling og et miljø der alle kan bidra med sine perspektiver."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.