SSAB ligger i forkant når det gjelder å redusere karbondioksidutslippene i stålindustrien, med det ambisiøse målet om å bli så godt som fossilfri rundt 2030. Dette markerer begynnelsen på en transformasjon som kan fremme bærekraft på måter vi bare kan begynne å forestille oss. For å lykkes på denne reisen mot fremtiden trenger vi en sterk og engasjert arbeidsstyrke som tror på oppdraget og ønsker å bidra - og vi ser etter disse personene gjennom vårt SSAB European Graduate Program. I løpet av programmet vil stillingen først være basert på SSAB i Borlänge og deretter gå over i en fast stilling hos SSAB i Luleå.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om programmet og stillingen

The European Graduate Program er designet for å tiltrekke og utvikle nyutdannede talenter for å sikre SSABs fremtidige kritiske kompetanse. I løpet av 14 måneder vil du delta i en rekke workshops og forelesninger som gir deg inngående kunnskap om SSABs virksomhet, ledelsespraksis og et bredt nettverk av profesjonelle kontakter.

Programmet inkluderer besøk til SSABs produksjonssteder i Finland og Sverige, samt en individuell reise til et forretningssted av spesiell interesse. Gjennom hele programmet får du en seniormentor som gir deg personlig veiledning og støtte. Programmet avsluttes med en sluttpresentasjon for SSABs ledergruppe, der du presenterer dine erfaringer og opplevelser.

I rollen som prosessingeniør vil du inneha en nøkkelposisjon i å oppfylle selskapets strategi knyttet til prosess- og kvalitetsutvikling ved å bidra til en mer digitalt drevet produksjon. Du vil lede og implementere forbedringsinitiativer og nye måter å jobbe på ved hjelp av digitale verktøy. Rollen tilbyr et bredt lokalt nettverk i Borlänge samt på tvers av andre produksjonssteder, primært Luleå. Reisevirksomhet mellom lokasjoner kan forekomme.

Som et ledd i omstillingen mot fossilfri stålproduksjon pågår det for tiden bygging av et nytt anlegg i Luleå. Derfor vil prosessingeniørrollen i første omgang starte i Borlänge, hvor du vil jobbe tett sammen med eksisterende prosessutviklere i kaldvalsingsavdelingen. Du vil tilegne deg kunnskap og erfaring i Borlänge og senere få en sentral rolle i oppstarten av det nye anlegget i Luleå ved å lære opp kolleger og overføre kompetansen du har tilegnet deg i Borlänge

Hovedansvarsområder

• Initiere og lede både små og store utviklingsprosjekter for å kontinuerlig forbedre produkter og anlegg i tråd med definerte mål
• Lage prosessmodeller for digital overvåking
• Analysere relevante data for å muliggjøre faktabaserte beslutninger og presentere og visualisere dem.faktabasert beslutningstaking og presentere og visualisere resultater
• Trener og utdanner kolleger og nyansatte

Om deg

• Har en master- eller bachelorgrad i materialteknologi, Mechanical Engineering, Process Engineering eller et annet relevant fagfelt
• Har tatt eksamen i løpet av de siste 24 månedene eller vil bli uteksaminert våren 2026
• Har meget gode ferdigheter i både det svenske og engelske språket
• Er klar over at arbeidsstedet vil være Luleå etter endt program

For å trives på SSAB og kunne dra nytte av dette programmet til det fulle må du også:

• Avisere ambisjoner om å drive utvikling og kontinuerlig forbedring for både personlig vekst og forretningsresultater
• Ha sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
• Ha god kulturell bevissthet og vilje til å jobbe i et internasjonalt miljø.
• Er fleksibel og i stand til å tilpasse seg raskt skiftende forhold
• Har evnen til å se det store bildet
• Er en utmerket lagspiller med et drevet tankesett

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true og ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide ferdighetene dine og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Dette programmet tilbyr deg

• Kickstart din karriere i et internasjonalt selskap og miljø
• Fast ansettelse hos SSAB
• Markedsrelevant lønn
• Senior mentor individuelt utvalgt for deg
• Trainee-"dates" med de andre programdeltakerne, inkludert fabrikkbesøk, presentasjoner og erfaringsutveksling
• Individuell reise til et forretningssted av spesiell interesse
• Et bredt internasjonalt nettverk

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. digitale vurderinger

3. intervju

4. referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helseundersøkelse

7. Signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen. Helsesjekken inkluderer også rusmiddeltest.

Har du spørsmål om stillingen?

Lars-Göran Olsson, Manager Cold Rolling, Borlänge - lars-goran.olsson@ssab.com

Jenny Åström Dagman, Manager Cold End, Luleå

jenny.astromdagman@ssab.com

Vi imøteserhenvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne utlysningen.

Ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Lars-Göran Olsson, og jeg jobber som leder for kaldvalsing i Borlänge. SSAB står overfor en spennende fremtid med overgangen til fossilfritt stål, samtidig som vi opprettholder og utvikler store deler av vår eksisterende virksomhet, noe som stiller høye krav til våre medarbeidere. Hvis du liker å jobbe i team og trives i en variert rolle med fokus på å nå mål, er du velkommen til å sende inn din søknad."