Vi søker en erfaren områdeprosjektleder (APD) som skal lede gjennomføringen av et stort industriprosjektområde, med arbeidssted i Luleå. Stillingen innebærer fullt ansvar for å levere et definert prosjektomfang på en sikker måte, i henhold til tidsplanen, innenfor budsjettet og i henhold til de høyeste kvalitetsstandardene.

Som områdeprosjektdirektør vil du ha tilsyn med den integrerte gjennomføringen av ingeniørarbeid, innkjøp, bygging og igangkjøring på tvers av flere byggeområder, som omfatter bygging av elektrisk lysbueovn og varmbåndsvalseverk. Du vil være en del av prosjektets øverste ledergruppe og handle med delegert myndighet fra prosjektdirektøren.

Stillingen krever sterkt lederskap, kommersiell kompetanse og evnen til å håndtere komplekse grensesnitt mellom entreprenører, OEM-leverandører og interne team i et gjennomføringsmiljø med høyt tempo.

Hovedansvar

• Ha helhetlig ansvar for gjennomføringen av det tildelte prosjektområdet, inkludert sikkerhet, tidsplan, kostnader og kvalitet
• Lede gjennomføringsstrategien, inkludert sekvensering, logistikk og ressursplanlegging
• Forvalte forretningsmessige og kontraktsmessige forhold til sentrale entreprenører og OEM-partnere
• Sikre integrasjon på tvers av ingeniør-, anskaffelses-, bygge- og igangkjøringsaktiviteter
• Fremme løsninger på kritiske tekniske og forretningsmessige grensesnittutfordringer
• Oppbygge og lede en høytytende, selvstendig områdeorganisasjon
• Overvåke fremdrift, risikoer og ytelse, og rapportere til toppledelsen med klare anbefalinger
• Sikre at prosjektet er klart for igangkjøring og en vellykket overlevering til driftsavdelingen

Om deg

• Erfaring med gjennomføring av store prosjekter i kunde-/eierteam
• Erfaring fra alle faser av prosjektforløpet (planlegging, prosjektering, innkjøp, bygging, igangkjøring)
• Omfattende erfaring med gjennomføring av store industri- eller infrastrukturprosjekter
• Dokumentert ledererfaring fra ledelse av komplekse, tverrfaglige team
• Sterk historikk med å levere prosjekter i tide, innenfor budsjett og i henhold til kvalitetsstandarder
• Solid forståelse av EPC/EPCM/PMC-prosjektmiljøer og entreprenørstyring
• Sterk forretningsmessig og kontraktsmessig skarpsindighet
• Evne til å håndtere interessenter og løse komplekse grensesnittutfordringer
• Strategisk tankegang kombinert med sterk gjennomføringsevne
• Utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, med evne til å påvirke på ledernivå

Ord fra din fremtidige leder

SSAB har tatt ledelsen i omstillingen av stålindustrien til en fossilfri verdikjede. Vi startet HYBRIT-initiativet og er nå i ferd med å omstille to av våre nordiske produksjonsanlegg, Oxelösund og Luleå. For meg personlig er dette den mest meningsfulle og utfordrende jobben jeg har hatt i SSAB, og jeg føler meg privilegert over å være en del av kjerneteamet som leder vårt Luleå Mini Mill-prosjekt. Som overordnet ansvarlig for å lede dette prosjektet og SSABs omstilling i Luleå har jeg som oppgave å bygge opp et prosjektteam i verdensklasse. Vi søker nå en erfaren områdeprosjektdirektør som skal bli en del av SSAB Owner-teamet, med overordnet ansvar for å overvåke og styre ingeniørprosessen for prosjektet. Du vil bli en del av et engasjert og erfarent flerkulturelt prosjektteam som kombinerer global erfaring fra alle verdenshjørner.

Carl Orrling, Ph.D

EVP, leder for Technology & Transformasjonskontoret

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å omforme verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som i stor grad vil eliminere karbondioksidutslippene fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er fritt for karbonutslipp og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon ytterligere og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmaterialet. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.

VÅR KULTUR

Hos SSAB streber vi etter å skape et miljø der hvert teammedlem blir hørt, verdsatt, styrket og engasjert. Vi tror at mangfoldige perspektiver driver innovasjon og at alle bidrar til vår felles suksess. Vi bruker våre verdier – driven, true og ahead – når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for alt vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, hver med en drivkraft for å forbedre oss. Når du blir en del av SSAB, blir du en del av en organisasjon med engasjerte problemløsere som samarbeider om viktige utfordringer. Vi vil støtte din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass. Hvis du setter deg mål om å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og utvikle deg innenfor ditt fagområde eller utenfor det.