Lider du av å lede transformative prosjekter og er ivrig etter å forme fremtiden for bærekraftig stålproduksjon? SSAB er på utkikk etter en ambisiøs Plant Unit Project Manager som vil bli med oss på vår spennende reise. Hos SSAB er vi opptatt av bærekraft og har som mål å eliminere alle CO2-utslipp innen 2030. Denne stillingen er basert i Luleå, Sverige, men siden vi verdsetter balanse mellom arbeid og fritid, tilbyr vi fleksible arbeidstider samt mulighet for hybridarbeid når prosjektet tillater det. Ansvaret vil dekke omfanget av råstoffet Sponge Iron (DRI/HBI) fra levering på stedet på tog eller fartøy til overlevering i materiallommer i smelteverket. I denne rollen vil du også samarbeide med eksterne interessenter for å sikre at den tekniske løsningen oppfyller alle krav. Denne rollen er avgjørende for å levere det tekniske omfanget, tidsplanen og kostnadsmålene for hele prosjektet. Du samarbeider også tett med prosjektledere for de tekniske disiplinene, eksterne interessenter, byggeledere og H&S-teamet for å sikre at prosjektet gjennomføres på en sikker måte, til rett tid og innenfor budsjett. I prosjektgjennomføringsorganisasjonen rapporterer du til Construction Area Project Manager som er ansvarlig for infrastrukturen.

Som prosjektleder i SSAB vil du ha tilgang til mentorskap og interne nettverk for å støtte din faglige utvikling. Du vil ha utstrakt samhandling med spesialister, andre prosjektledere og aktuelle driftsteam, og du vil være en del av et team med dyktige kolleger.

Hovedansvarsområder

• Projektledelse av materialhåndtering fra ankomst av tog eller fartøy til overlevering i smelteverkets råstofflommer, for å sikre sikker, rettidig, budsjettmessig og omfangsbestemt levering.
• Planlegge, gjennomføre og sikre at materialhåndteringen DRI/HBI leveres og installeres i henhold til definerte standarder og spesifikasjoner.
• Sørge for at materialhåndteringen leveres og installeres i henhold til definerte standarder og spesifikasjoner.
• Sørge for tilstrekkelig og effektiv utstyrs- og anleggsdrift for fremtidige SSAB-verk med sikte på fossilfri stålproduksjon.
• Utarbeide nøyaktige budsjettoverslag og detaljerte prosjektplaner for alle prosjektfaser relatert til omfanget.
• Gi kostnadsoppfølging og prognoser til den ansvarlige prosjektlederen for byggeområdet.
• Opprettholde nødvendige standarder for oppfølging og prosjektkontroll.
• Samarbeide med innkjøp i forhandlinger med leverandører for prosjektets omfang.
• Justere kommersielle vilkår og betingelser med prosjektets mål og omfang.
• Utnytte kompetanse og erfaring for å sikre at SSABs investeringer blir vellykkede.
• Samarbeide med andre SSAB-prosjekter, som for eksempel Oxelösund-konverteringen, etter behov basert på kompetanse og tilgjengelighet.
• Samarbeide med andre SSAB-prosjekter, som for eksempel Oxelösund-konverteringen.

Om deg

• Demonstrert evne til å lede tverrfaglige prosjekter, koordinere og kommunisere med interne og eksterne interessenter.
• Sterke ferdigheter innen prosjektledelse, demonstrert gjennom din erfaring med planlegging, gjennomføring, risikostyring og kostnadskontroll.
• Utdannelsesbakgrunn: B.Sc. eller M.Sc. i ingeniørfag eller tilsvarende yrkeserfaring, med minst 5-7 års dokumentert tidligere erfaring fra lignende felt.
• Ekspertise innen spesifikt mekanisk utstyr og installasjoner i industriprosjekter verdsettes høyt (DRI/HBI, råvaresiloer og transportørsystemer)
• Inngående kunnskap om prosjektstyringsmodeller.
• Bevist prosjektledelsesevne for å lede delprosjekter fra initiering til ferdigstillelse.
• Evne til å koordinere internt og eksternt ingeniørarbeid.
• Gode engelskkunnskaper.

Vårt tilbud

Vi i SSAB arbeider for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. helseundersøkelse

5. Referansesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Sari Ekblom, , Area Project Manager via mail - sari.ekblom@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Talent Acquisition Partner via mail - petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"Jeg har nylig sluttet meg til SSABs transformasjonsprosjekt og har ikke angret på avgjørelsen min. Dette er en fantastisk mulighet for oss alle til å delta i overgangen til fossilfri stålproduksjon og spille en viktig rolle i arbeidet med å redusere karbondioksidutslippene i Sverige. Vi kommer til å bygge et helt nytt anlegg for fossilfri stålproduksjon. Er ikke det fantastisk? Det tror jeg du vil være en del av!

Vi er et dyktig team med mange dyktige kolleger. Du vil få muligheten til å bruke dine kunnskaper og vokse fra design- og planleggingsfasen helt frem til bygging og ferdigstillelse av produksjonsanlegget. Jeg ser etter deg som passer godt inn i teamet vårt, som har de rette ferdighetene, og som liker utfordringer og utvikling. Hvis du er motivert og ivrig etter å gjøre en forskjell, er jeg sikker på at du ikke kommer til å angre!"