SSAB, Division Special Steels, transformerer IT-landskapet, og SAP R3/Hana blir ERP-systemet for store forretningsprosesser. Vi transformerer det eksisterende IT-landskapet og bygger en organisasjon innen IT og forretning for å drive og styre dette området.

Vil du være vår interne SAP-ekspert og delta i oppbyggingen av dette nye IT-landskapet og styringsorganisasjonen? Arbeidssted Oxelösund.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Vi ser etter en erfaren SAP MM/SD-ekspert med solid kompetanse innen SAP R/3 eller SAP S/4HANA. I denne rollen vil du drive viktige prosessforbedringer på tvers av arbeidsflyter innen innkjøp, materialplanlegging, logistikk, ordre-til-kasse og distribusjon. Ditt bidrag vil være avgjørende for å støtte SSABs forretningsdrift, øke prosesseffektiviteten og muliggjøre vår fortsatte digitale transformasjon.

En rolle der du virkelig kan påvirke forretningsprosesser og driftseffektivitet.

Hovedansvarsområder

Materialstyring (MM)

• Konfigurer og optimaliser MM-prosesser, inkludert innkjøp, MRP, varemottak/utstedelser, lagerhåndtering, leverandørstammedata og fakturakontroll.
• Support og forbedring av innkjøpsarbeidsflyter og integrasjon med økonomi og logistikk.
• Oppretthold materialmasterstrukturer og sørg for korrekt prosesskartlegging på tvers av forsyningskjedeoperasjoner.

Salg og distribusjon (SD)

• Konfigurer og forbedre SD-prosesser som tilbud, salgsordrer, leveranser, transport, prisbetingelser og fakturering.
• Sørg for stabil integrasjon med MM, WM, FI og produksjonsrelaterte prosesser.
• Sørg for stabil integrasjon med MM, WM, FI og produksjonsrelaterte prosesser.
• Støtte global salgsflyt og bidra til å harmonisere ordre-til-kontant-prosesser.
• Generelle SAP-oppgaver
• Analysere forretningskrav og oversette dem til robuste SAP-konfigurasjoner.
• Utføre testing, validering, dokumentasjon og opplæring av sluttbrukere.
• Feilsøke og løse hendelser i MM- og SD-moduler.
• Samarbeide med interne team og eksterne SAP-partnere for å sikre kvalitetsleveranser og langsiktig stabilitet.
• Bidra til fremtidige S/4HANA veikartdiskusjoner og overgangsaktiviteter.

Om deg

• 3+ års erfaring innen SAP MM og/eller SAP SD (R/3 eller S/4HANA).
• Stor forståelse av innkjøps-, logistikk-, salgs- og distribusjonsprosesser.
• Erfaring med integrasjonspunkter (MM-SD-FI-PP-WM).
• Store analytiske og problemløsende evner med en strukturert måte å jobbe på.
• Komfortabel i et internasjonalt miljø med gode kommunikasjonsevner.
• Erfaring med prising, MRP, batchhåndtering, transportplanlegging eller lagerstyring er et pluss.

Vårt tilbud

Vi i SSAB arbeider for et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi vil støtte deg i din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. forhåndsinnspilt videointervju

3. intervju

4. vurderinger

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Helseundersøkelse

8. Signere

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst kontakt Johan Sivervik, Manager EMEA IT

Kontakt Johan via LinkedIn https://www.linkedin.com/in/johan-sivervik-52831149/

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000.

Ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Johan Sivervik og jeg er leder for avdelingen med ansvar for IT i EMEA for SSABs små- og mellomstore enheter. Vi er et lite team på i dag 8 personer, og vi utvikler avdelingen vår for å oppfylle forretningsstrategien for å styrke dette området. Som leder stoler jeg på mine medarbeideres evne og kompetanse til å løse problemer og utfordringer de står overfor, samtidig som jeg og kollegene i teamet alltid stiller opp hvis noen trenger støtte."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er karbonutslippsfritt og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.