Har du en kommersiell profil og en energisk holdning til å lykkes med å utvikle vår virksomhet? Hvis ja, utmerket! Vi kan gi deg muligheten til å utvikle deg og bidra til SSABs fossilfrie fremtid. Arbeidssted er Oxelösund

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Som strategisk innkjøper vil du ha ansvar for ett eller flere produktgruppeområder. Du vil jobbe tett sammen med innkjøpskolleger og flere andre funksjoner i SSABs organisasjon. Vi ser etter deg som kan utvikle og etablere gode relasjoner med interne kunder, som for eksempel prosjektledere og andre interessenter, inkludert potensielle og eksisterende leverandører. Arbeidet er selvstendig og med forventning om at du er med på å utvikle rollen og arbeidsmetodene. Du vil være en del av innkjøpsorganisasjonen i Special Steels Oxelösund og rapportere direkte til Head of Strategic Purchasing.

Dine hovedoppgaver

• Lede, utvikle og implementere SSABs innkjøpsprosesser
• Utvikle innkjøpsplaner for utvalgte områder med tilhørende analyser, gjennomføre anskaffelser, forhandle og inngå avtaler og håndtere forretningsrelasjoner.
• Evaluere, godkjenne og vurdere leverandørprestasjoner i henhold til SSABs retningslinjer
• Risikostyring på utvalgte områder fra et innkjøpsperspektiv, for eksempel bærekraftsrisiko.

• I tillegg til dette:
• Din arbeidssted er Oxelösund med en viss fleksibilitet til å jobbe hjemmefra når arbeidet tillater det. Det vil være en del reising da du må jobbe på andre produksjonssteder i Sverige og Finland, både fysisk og digitalt. Forretningsreiser er en del av jobben, og for at du skal trives med dette ser du sannsynligvis på dette som en mulighet.

Om deg

• For å lykkes i denne rollen tror vi at du er en erfaren kommersiell leder med gode kommunikasjonsevner.
• Erfaring fra business to business med evne til å lede innkjøpsaktiviteter på en profesjonell måte.
• Som person er du selvstendig, metodedrevet og resultatorientert, noe som skaper struktur i din måte å jobbe på.
• Vi jobber i et miljø hvor endring er en del av vårt daglige arbeid. Evnen til å omfavne dette og ikke bare vise fleksibilitet, men også se det som en mulighet til å identifisere og realisere nye forbedringsområder, er avgjørende for denne rollen.

• Vidre,
• - Det er en fordel om du har en master- eller bachelorgrad innen økonomi, ingeniørfag, logistikk eller jus. Alternativt har du tilegnet deg tilsvarende kvalifikasjoner eller erfaring på annen måte.
• - Du vil operere i et internasjonalt forretningsmiljø, så vi forventer at du behersker engelsk og svensk i skrift og tale.
• - Du trenger profesjonelle ferdigheter i Microsoft Office samt generelle systemkunnskaper.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

Gevinstdeling

Fleksible vilkår for redusert arbeidstid

Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Forhåndsinnspilte spørsmål

3. Intervju

4. Tester

5. Kom og møt oss

6. Referansesjekk

7. Helseundersøkelse

8. Sign

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

I denne rekrutteringen legger vi stor vekt på dine personlige egenskaper og evne til å utvikle deg videre.

Evalueringen av kandidatene skjer fortløpende i løpet av søknadsperioden.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt rekrutteringsansvarlig Dennis Schelin, Strategisk innkjøp via e-post - dennis.schelin@ssab.com

Vi frabeder osskontakt fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Faglig informasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Dennis Schelin og jeg blir din leder. Mitt fokus er at vi sammen skal bidra til forbedringer og spre positiv energi. Sammen med deg og teamet ser jeg frem til å skape et arbeidsmiljø der vi både utfordrer og støtter hverandre for å oppnå suksess.

Velkommen til en rolle der du kan være med på å forme fremtiden til SSAB. Teamet vårt består av engasjerte og relasjonsbyggende medarbeidere, og arbeidsdagen preges av mange kontaktflater, samarbeid og et åpent klima i et dynamisk miljø. I mitt lederskap er trygghet og åpenhet grunnleggende verdier. Her får du både ansvar og frihet til å skape resultater i samarbeid med kompetente og støttende kolleger. "