Vil du være med på SSABs reise mot en fossilfri fremtid? SSAB Special Steels søker nå etter flere systemdesignere (automasjonsingeniører) til vårt produksjonsanlegg i Oxelösund som ønsker å bli med på den spennende omstillingsreisen vi står overfor. Hvis du liker variert arbeid og ønsker å være en del av et globalt konsern, men samtidig jobbe tett på produksjonen for å drive utvikling og vedlikehold av automasjonssystemer, kan dette være jobben for deg. Velkommen med din søknad!

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til en grønn omstilling av hele stålindustrien.

Om stillingen

Du vil tilhøre seksjonen Systemdesign i avdelingen Sheet Metal Technology, seksjonen har ca 20 systemdesignere inkludert konsulenter og avdelingen har totalt ca 50 designere inkludert konsulenter fordelt på seksjonene elektro/mekanikk og systemdesign, som jobber mot valseverk og etterbehandling.

Vi jobber i områdegrupper hvor elektro-, mekanikk- og systemdesignere jobber sammen med fire ulike produksjonsavdelinger. Arbeidet varierer mellom egne oppdrag i form av arbeidsordrer til å delta i varierende grad i ulike investeringsprosjekter inn mot produksjon sammen med konstruktørkollegene i avdelingen.

Samarbeidet med produksjonsseksjonene/avdelingene er viktig og dine vanligste kontaktflater vil bestå av vedlikeholdsteknikere, driftsteknikere og operatører, men du vil også ha kontakt med prosjektledere, innkjøp og eksterne leverandører. Vi jobber med design, utvikling, konstruksjon, programmering, dokumentasjon/opplæring og idriftsettelse av styringssystemer for maskiner på våre anlegg.

Dine hovedoppgaver

• Drive utvikling og vedlikehold av automasjonssystemer på eksisterende og nye anlegg.
• Programmering av PLS-styringssystemer som Siemens SIMATIC S7, men også opplæring i vårt egenutviklede styringssystem ProveiwR.
• Projektering, utvikling og konstruksjon samt dokumentasjon av styringssystemer for maskiner på våre anlegg.
• Assistere ved drift av maskiner på våre anlegg.
• Bistå drift/vedlikehold med teknisk support og support.
• Utføre risikovurderinger og bestillinger knyttet til arbeidsordrer/prosjekter
• Bistå i utvikling av anlegg og arbeidsmetoder
• Igangsetting av maskiner og anlegg
• Utføre tester og valideringer på systemdesign

Om deg

• Vi ser etter deg som er teknisk interessert, har kreative ideer, trives med å jobbe i prosjektform og liker å finne løsninger.
• Du må være en informasjonssøker som hjelper deg med å løse komplekse problemer og situasjoner du håndterer selvstendig og effektivt, men du vil også ha god støtte fra dine kolleger.
• Du har gode samarbeidsevner, er åpen og mottakelig for kunnskapsutveksling.
• Du planlegger og organiserer arbeidet ditt på en realistisk måte, tar initiativ til å få ting til å skje og har evnen til å ta egne beslutninger.
• Du snakker flytende svensk og engelsk og har god evne til å uttrykke deg i tale og skrift.
• For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du har minst en 2-årig utdanning som automasjonsingeniør eller en yrkesfaglig utdanning eller maskiningeniørutdanning med fokus på automasjonsteknikk.
• Vi verdsetter også yrkeserfaring som f.eks. automasjonsdesigner og drivsystemer.
• Erfaring med programmering i PLS og industrielle sikkerhetsstyringssystemer som PLUTO samt erfaring i C++ er meritterende.
• Vi ser det som sterkt meritterende om du har erfaring fra produksjonsindustrien.

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Referansesjekk

4. Kom og møt oss

5. Helsesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Håkan Bark, avdelingsleder Platenheten, tlf. 0155 254 327

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0155-254 000.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Jeg heter Håkan Bark og blir din leder, og jeg er veldig opptatt av å utvikle og bygge tillit i teamet og hos den enkelte for våre seksjoner og vår avdeling. Jeg verdsetter en god dialog med mine kolleger og jobber for et trygt og stimulerende miljø. Vi står overfor store utfordringer med flere nye fasiliteter og store investeringer. Hvis du er interessert og ønsker å utvikle seksjonene og avdelingen, kan dette være noe for deg."