Vil du være med på å bygge fremtidens fossilfrie stålproduksjon?

SSAB søker nå etter en teamleder til vårt nyopprettede serviceteam ved Transformation Office i Luleå. Dette er en unik mulighet til å spille en sentral rolle i et av Sveriges største industrielle fremtidsprosjekter - byggingen av vårt nye stålverk.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for klodens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Service Team TO er et nyopprettet team som skal støtte både SSABs organisasjon og våre leverandører i den praktiske gjennomføringen av prosjektet. Som Teamleder Service Team vil du ha ansvar for å lede og fordele det daglige arbeidet i et team på inntil 10 personer, bestående av både funksjonærer og arbeidere.

Teamet håndterer et bredt spekter av service- og supportoppgaver, som for eksempel:

• Ansvar for kontor- og skiftemoduler.
• Håndtering av prosjektets kjøretøyer.
• Elektrisk vedlikehold, PSU og løpende servicebehov.
• Praktiske oppgaver som skilting, wayfinding, sklisikring og andre driftsoppgaver.

Som teamleder vil du være en nøkkelperson som sørger for at teamet leverer høy service, jobber sikkert og bidrar til smidig prosjektgjennomføring. Noe produksjonsarbeid vil inngå.

Dine hovedoppgaver

• Lede, coache og utvikle teamet - med fokus på et godt arbeidsklima og høy trivsel.
• Fordele oppgaver og skape struktur i det daglige arbeidet.
• Sørge for et effektivt og positivt samarbeid med andre funksjoner, internt og eksternt.
• Ansvarlig for ressursplanlegging og daglig drift.
• Sørge for at teamet fungerer godt.
• Følge opp nøkkelindikatorer og jobbe datadrevet for å forbedre prosesser og resultater.
• Sørge for at teamet jobber sikkert og i samsvar med SSABs prosedyrer.
• Drive en kultur preget av engasjement, arbeidsglede og kontinuerlig forbedring.

Om deg

Hvem er du?

• Vi tror at du er en trygg og besluttsom leder som trives i et dynamisk og foranderlig miljø.
• Du er strukturert, løsningsorientert og har lett for å skape tydelighet og god lagånd.

Vi ser etter deg som har

• Minst 3 års erfaring fra en lignende lederrolle.
• Erfaring med å lede team på 7-10 personer.
• God evne til å uttrykke deg på svensk og engelsk.
• B førerkort.
• Gode datakunnskaper (Office-pakken og administrative systemer).
• En serviceorientert, engasjert og ansvarsfull arbeidsmåte.

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra byggeprosjekter eller industrimiljø.
• Erfaring fra arbeid i et servicesenter eller lignende virksomhet.
• Erfaring fra internasjonale arbeidsmiljøer.
• Lokalkunnskap om Luleåområdet.

Vårt tilbud

Hos SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevet, ekte og i forkant av utviklingen - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetillegg

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Kom og møt oss

4. Helsesjekk

5. Referansesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål til stillingen

Vennligst kontakt Lars Juntti, Logistic Manager, Logistics & Site Support, lars.juntti@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Senior Talent Acquisition Partner, petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til å bli kontaktet av rekrutteringsbyråer, annonseselgere og lignende angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0920-920 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Lars Juntti, og jeg er leder for det nyetablerte serviceteamet. Jeg har jobbet i SSAB-konsernet siden 2007 i flere ulike roller og i forskjellige geografiske enheter i Sverige, Europa og Asia. Som en del av serviceteamet vil du være med på SSABs reise mot fossilfri stålproduksjon. Å være en del av prosjektteamet som bygger et helt nytt stålverk er en unik mulighet, ettersom dette er et av de største industriprosjektene i moderne tid. Du kommer også til å jobbe i et internasjonalt prosjektteam. Hos oss får du ikke bare en jobb - du får muligheten til å gjøre en forskjell. Hvis du er interessert, kan du søke i dag."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom raffinerte stålprodukter og tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.