SSAB styrker sitt Global Business Services (GBS) Operations Development team med en Finance & Shared Service Developer som vil spille en nøkkelrolle i å forme hvordan GBS leverer finans- og fellestjenester globalt. Du vil jobbe tett med GBS-ledelsen, prosesseiere og interessenter på tvers av divisjoner og konsernfunksjoner for å drive frem fremragende prosesser og støtte bredere forretningstransformasjon. Arbeidssted er Sverige, Finland eller Polen.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

I denne rollen vil du bidra til å definere fremtiden for SSABs GBS - ved å forbedre transparens, effektivitet og ytelse i finans- og shared service-operasjoner.

Du vil evaluere prosesser, drive harmonisering og heve modenheten til GBS gjennom analytisk innsikt, automatisering og kontinuerlige forbedringsinitiativer.

Du vil få en nøkkelrolle med synlighet på tvers av SSAB i en periode med betydelig selskapstransformasjon og en sjanse til å påvirke retningen og modenheten til GBS- og finansvirksomheten.

Vi tilbyr karriereutviklingsmuligheter i et globalt selskap, sammen med et miljø med støttende kolleger og en pragmatisk, uformell kultur.

Du rapporterer til Head of GBS Operations Development.

Denne rollen kan være lokalisert i Polen, Finland eller Sverige (GBS-knutepunktene).

Hovedansvarsområder

• Lede eller støtte tverrfunksjonelle prosjekter og transformasjonsinitiativer i og utenfor GBS.
• Analysere og vurdere finansrelaterte prosesser, identifisere utviklingsbehov, forbedringspotensial og krav til systemforbedringer.
• Drive global standardisering og harmonisering for å styrke prosesskonsistens og kvalitet på tvers av avdelinger.
• Drive global standardisering og harmonisering for å styrke prosesskonsistens og kvalitet på tvers av enheter.
• Samarbeide med GBS-prosesseiere og -spesialister for å utvikle og implementere forbedringer, inkludert automatiseringsmuligheter.
• Definere og overvåke KPI-er og ytelsesdashboards, og sikre at GBS-mål og arbeidsmåter oppnås.
• Bringe klarhet i operasjonelle resultater ved å identifisere ytelsesdrivere og fremtidige forbedringsspaker.

Hva du tar med deg

• Bachelorgrad (eller høyere) innen økonomi, regnskap, business eller tilsvarende.
• 3+ års praktisk erfaring med økonomi eller delte tjenester.
• Stark analytisk tankegang; i stand til å bevege deg flytende mellom helhetstenkning og dypdykkanalyse.
• Proaktiv, nysgjerrig og åpen tilnærming til å drive endringer i et komplekst miljø.
• Vem er komfortabel med å jobbe med systemer, verktøy og data; ivrig etter å utforske ny teknologi.
• Sterke samarbeidsevner og evnen til å påvirke på tvers av team.
• Flytende engelsk i skrift og tale.

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - driven, true and ahead - når vi tar beslutninger i hverdagen, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, som alle har en drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du ønsker å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Et eksempel er overskuddsdeling.

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. vurderinger

4. referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helseundersøkelse

7. Signering

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Vennligst kontakt Dennis Frisell, Manager Operations Development GBS, telefon +46 70 593 5678, dennis.frisell@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 155 254 000 (Sverige).

Ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Dennis Frisell og jeg blir din leder. I denne rollen vil du jobbe tett med GBS-ledere og prosesseiere på tvers av organisasjonen, og bruke data, systemer og samarbeid for å gjøre innsikt om til handling. Dette er en praktisk rolle med reell innflytelse, der nysgjerrighet, initiativ og et praktisk tankesett betyr mer enn å ha alle svarene.

Hvis du ønsker å være med på å forme fremtiden til GBS, gjøre synlige forbedringer og vokse underveis, vil jeg gjerne motta søknaden din."

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. I samarbeid med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™-stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, og i stor grad eliminere karbondioksidutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er fritt for karbonutslipp og basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende, bærekraftige tilbud uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og har en sekundærnotering på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på vår reise! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.