Ønsker du en spennende og variert lederrolle med stort potensial for personlig utvikling? I rollen som seksjonsleder er det av stor betydning at du er tilstedeværende og coachende i ditt lederskap og at du drives av å utvikle mennesker og grupper for å stadig forbedre prosesser og arbeidsmiljø. Sted Borlänge

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med oss på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for planetens fremtid og bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være i fremtiden. I hjemmene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Samtidig er vi klar over at stålproduksjon er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Dette må endres. Vi har derfor utviklet verdens første fossilfrie prosess for stålproduksjon, og rundt 2030 vil vi i stor grad være fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en viktig rolle i å realisere dette målet og dermed bidra til den grønne omstillingen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Varmvalseverksprosessen består av materialhåndtering, oppvarming, forbehandling, valsing, oprulling og valsehåndtering.

Du vil være en del av valseledelsen sammen med de andre seksjonslederne og være med på å ta beslutninger og påvirke vår felles retning og utvikling.

Sammen med resten av organisasjonen vil du utvikle virksomheten, med mål om å valse stål på tryggest mulig måte med god kvalitet til rett tid for våre kunder. Operatørene dine jobber skift døgnet rundt, og som 1. linjeleder jobber du dagtid i et variert og dynamisk miljø. Du vil ha mange kontakter i et stort internt nettverk.

Dine hovedoppgaver

• Lede og utvikle dine medarbeidere og ledergruppe
• Strategier, investeringer og budsjett for området
• Ansvarlig for siste trinn i varmvalsingen, her valses platen til en fin coilrulle og det gjennomføres kvalitetskontroller for å sikre at nedstrømsleddene kan foredle produktene ytterligere, det stiller store krav til utstyr og våre medarbeideres kompetanse.

Om deg

• Du har arbeidserfaring som leder, gjerne fra industri eller tilsvarende virksomhet
• Du har minimum videregående utdanning, men gjerne høyere utdanning innen relevant fagområde eller tilsvarende dokumenterte kunnskaper. Har du opplæring eller erfaring med å lede i endring er dette en fordel.
• Du har evne til å lede og ta initiativ ved å ta ansvar for din seksjon i ulike problemstillinger som oppstår.
• Du har evnen til å analysere og prioritere ut fra et helhetlig perspektiv og til virksomhetens beste.
• Du har gode kommunikasjonsevner og er lett å samarbeide med, du forstår betydningen og viktigheten av tett lederskap.
• Du behersker svensk og engelsk flytende og har lett for å uttrykke deg i tale og skrift.
• Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper

Vårt tilbud

I SSAB er mangfold og inkludering en del av vår kultur. Vi bruker verdiene våre - drevne, ekte og forutseende - i våre daglige beslutninger, alltid med kunden i fokus. Dette gjør oss alle til lagspillere, med en felles drivkraft til å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hos SSAB får du muligheten til å utvide dine kunnskaper og vokse.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdifulle fordeler til våre ansatte. Her er noen eksempler:

• Overskuddsdeling
• Fleksible vilkår for redusert arbeidstid
• Helsetilskudd

I forbindelse med denne rekrutteringen har vi mulighet til å tilby en flyttetjeneste for deg og din familie hvis du flytter til Dalarna. Les mer på https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. Intervju

3. Tester

4. Referansesjekk

5. Kom og møt oss

6. Helsesjekk

7. Signatur

Bakgrunnssjekk kan bli gjennomført som en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål vedrørende stillingen

Vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Björn Palmebrant, tlf. 0243-709 06

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsselskaper, annonseselgere og lignende vedrørende denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på tlf. 0243-700 00.

Noen ord fra din fremtidige leder

"Mitt navn er Björn Palmebrant og jeg blir din leder, og jeg er leder for rullerende seksjon. Mitt viktigste oppdrag er å gi alle forutsetninger for å ha et trygt arbeidsmiljø som vi skaper og jobber for sammen. Er du klar for å ta neste steg i karrieren? Ikke nøl med å ta kontakt! Jeg ser frem til å ønske deg velkommen til vårt team og sammen skape suksess, innovasjon og et arbeidsmiljø der hver enkelt kan blomstre.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg, ta ansvar og bidra med dine unike styrker i et bedriftsklima som verdsetter innovasjon og samarbeid.

Vi mener at en god arbeidsplass er basert på åpenhet, respekt og omtanke - og vi ser nå etter deg som vil være med å forme den fremtiden. "

SSAB er et nordisk og USA-basert stålselskap som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom verdiskapende stålprodukter og -tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ stål og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som praktisk talt eliminerer karbonutslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stort sett karbonfritt stål basert på resirkulert stål, styrker SSABs ledende posisjon og vårt omfattende bærekraftige tilbud ytterligere, uavhengig av råmateriale. SSAB har ansatte i mer enn 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er notert på Nasdaq Stockholm og sekundært notert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.