
Ønsker du å lede og utvikle en viktig vedlikeholdsorganisasjon i en produksjonskritisk virksomhet?
Vi søker nå en sjef for mekanisk vedlikehold ved Stålverket, med ansvar for et engasjert team bestående av rundt 20 mekanikere og teknikere. Arbeidsstedet er Luleå.
Om stillingen
Som sjef for mekanisk vedlikehold ved Stålverket har du ansvaret for å lede, planlegge og utvikle det mekaniske vedlikeholdet ved Stålverket. Du har ansvar for personal, arbeidsmiljø, drift og budsjett for gruppen og arbeider aktivt for å sikre høy tilgjengelighet, sikkerhet og driftssikkerhet i virksomheten.
Du er en viktig del av Stålverkets vedlikeholdsledelsesgruppe, der du bidrar til strategiske beslutninger, utviklingsarbeid og langsiktig planlegging.
Dine hovedansvarsområder
Om deg
Vi søker en tydelig, målrettet og engasjerende leder med evne til å skape struktur, bygge tillit og levere resultater.
Vi ser gjerne at du har:
Vårt tilbud
Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre medarbeidere. Her er noen eksempler på dette:
Rekrutteringsprosessen
Har du noen spørsmål om stillingen?
Ta gjerne kontakt med Simon Risnert, vedlikeholdssjef ved stålverket, simon.risnerth@ssab.com
Vi ber om at rekrutteringsbyråer, annonseselgere og lignende avstår fra å kontakte oss angående denne annonsen.
Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vår sentral på tlf. 0920-920 00
Noen ord fra din fremtidige sjef
Jeg heter Simon Risnert og er sjef for vedlikehold ved stålverket. Hos oss blir du en del av et engasjert team med høy kompetanse og en sterk vilje til å utvikle seg. Min lederstil preges av tillit, tilstedeværelse og drivkraft. Jeg tror på å gi stort ansvar, skape gode forutsetninger og alltid være tilgjengelig når det trengs. Jeg brenner for å finne muligheter, drive frem forbedringer og utvikle både mennesker og virksomheten – sammen.
SSAB er et stålfirma med base i Norden og USA som bygger en sterkere, lettere og mer bærekraftig verden gjennom foredlede stålprodukter og tjenester. Sammen med våre partnere har SSAB utviklet SSAB Fossil-free™ steel og planlegger å gjenoppfinne verdikjeden fra gruven til sluttkunden, noe som i stor grad eliminerer CO₂-utslipp fra vår egen virksomhet. SSAB Zero™, et stål som i stor grad er CO₂-utslippsfritt og basert på resirkulert stål, styrker ytterligere SSABs ledende posisjon og vårt helhetlige bærekraftige tilbud, uavhengig av råvaren. SSAB har ansatte i over 50 land og produksjonsanlegg i Sverige, Finland og USA. SSAB er børsnotert på Nasdaq Stockholm og sekundærnotert på Nasdaq Helsinki. Bli med oss på reisen! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X og YouTube.
Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for bærekraften på denne planeten. Stål har vært et av de viktigste materialene for utviklingen av samfunnet vårt, og det vil det fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vår ledende posisjon innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må endres. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon og forpliktet oss til å bli i stor grad fossilfrie. Som en del av SSAB vil du spille en avgjørende rolle i å realisere dette målet og drive frem den grønne omstillingen av hele stålindustrien.
VÅR KULTUR
Hos SSAB streber vi etter å skape et miljø der hvert teammedlem blir hørt, verdsatt, styrket og engasjert. Vi tror at mangfoldige perspektiver driver innovasjon og at alle bidrar til vår felles suksess. Vi bruker verdiene våre – driven, true og ahead – når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for alt vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, hver og en med en drivkraft for å forbedre seg. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med engasjerte problemløsere som samarbeider om viktige utfordringer. Vi vil støtte din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass. Hvis du setter deg mål om å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og utvikle deg innenfor ditt felt eller utenfor det.